健康保険の任意継続について6月末で退職し、7月から新しいところで勤務

をしていますが、2ヶ月間は、会社の社会保険に加入することができません。 その場合、どちらも任意で継続するのと、健康保険、国民年金に加入するのと、どちらが良いのでしょうか? 9月1日からは、会社の社会保険に加入します。 教えていただけると助かります。 よろしくお願いします。

続きを読む

337閲覧

回答(1件)

  • ベストアンサー

    まず任意継続出来るのは「健康保険」のみです。年金については任意継続がありませんので、年金については年金手帳を持って役所で手続きしてください。 次にどちらが得か?についてですが、あなたの年収や家族構成などによって変わってきます。なので、役所と健康保険組合両方に「保険料がいくらになるか?」を確認して、その結果で判断してください。 ただ一般的には、扶養家族がいる場合は「任意継続」、扶養家族がいない場合は「国民健康保険」が得になることが多いと言われています。 以上、参考になれば幸いです。

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

年金手帳(東京都)

求人の検索結果を見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    内定・退職・入社に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 退職

    転職エージェント求人数ランキング

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる