有休と有給ってどちらも有給休暇の略称ですが、貴方はどっちを使いますか？

Question

有休と有給ってどちらも有給休暇の略称ですが、貴方はどっちを使いますか？

Answer 1

複合語の場合は、それぞれの語の頭の漢字をとった略称が一般的です。
例：国鉄←国有鉄道、民鉄←民営鉄道、私大←私立大学、市大←市立大学、など
したがって、「有給休暇」は「有休」と書くのが一般的ですので、
当然、私も「有休」と書きます。

※日本経済新聞でも取り上げていました。ご参考まで。

https://style.nikkei.com/article/DGXZZO06311940V20C10A4000000/
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「有給休暇」 正しい略し方は？ 2009/10/2 7:00
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会社を休んでも給料が支払われる「年次有給休暇」。「ゆうきゅうをとって旅行に行きます」などと言うこともあると思います。この場合の「ゆうきゅう」は、漢字で「有給」「有休」の表記が考えられますが、どちらが適切でしょうか。
国語辞典では「有給」の説明に「給料が支払われること／有給休暇の略」と書いてあるものもあれば、「有休」という項目を立てて「有給休暇の略」と説明しているものもあります。新聞記事を見ると、「有休」「有給」はどちらも「有給休暇」の略として使われています。年次有給休暇が日本に導入されたのは戦後すぐのことですが、略し方ははっきりとは決まっていません。「有休」は２つの熟語から１字ずつ取っているので、こちらが正しいという意見がありますが、「携帯電話」を「携帯」「ケータイ」と言うように、最初の熟語だけを取って一般的になっている略語もあります。
そこで、それぞれの略し方の長所と短所を考える必要があります。まず、「有休」は意味を限定して伝えることができるといえます。「有給」には「給料が支払われる」という意味がまずありますが、「有休」には「有給休暇の略」という意味しかありません。表記のブレを防ぐためにも、日本経済新聞では「有休」に統一していく方向です。一方で「有給」を正式な略称とする新聞社もあります。広辞苑は最新版で「有休」を掲載しましたが、辞書の世界で「有休」を載せているのは少数派です。見慣れない言葉だと感じる人や、「給料」の「給」の字が入っていた方がイメージがわくという人もいるでしょう。
「給」か「休」かで迷ってしまうのは、「きゅう」と口で言うときに「給」と「休」の両方の意味を込めているからかもしれません。文章に書き表す場合は、最初は面倒でも「有給休暇」とし、その後「有給」「有休」のどちらかに略すことで、はっきりと意味を伝えることができます。（敦）
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［日経ネットPlus2009年10月２日掲載］

Answer 2

企業により色々とありますね。

年次有給休暇ですから「年休」と略す会社も多いです。

Answer 3

私の好みで使うわけにはいかないです。
「有給」と書く会社では「有給」と書きますし、
「有休」と書く会社では「有休」と書きます。
私はどちらの職場も経験しています。

Answer 4

有休