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潰れかけの運送会社(零細企業)が復活する方法はありますか? 主な原因は人員不足です。残業を減らすようにしたら、従業員が…

潰れかけの運送会社(零細企業)が復活する方法はありますか? 主な原因は人員不足です。残業を減らすようにしたら、従業員が離れていきました。

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ID非公開さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    残業代ありきの給与計算だからそうなるのです。 そんなんじゃ2024年問題に対応できずにつぶれるでしょうね。 まずは基本給のベースアップ、残業なしでも今の手取り+@を確保してあげることが必要です。 その上で、他社からの引き抜き、社員として半年勤務できたら30万円支給とか、ニンジンぶら下げてとにかく人を入れること。

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  • 基本的には無いと思います。 運送会社には独自技術というものが無いので、同じ内容であれば安くあげようと荷主は考えます。安くられたら昇給原資がなくなり待遇改善できません。待遇悪ければ人は離れます。 傷が浅いうちに会社を清算するのではいけませんか??

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