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常勤の養護教諭は奨学金の返済が不要になるようですが、養護教諭は常勤に採用されるまで臨時で採用されることが多い職業だと思い…

常勤の養護教諭は奨学金の返済が不要になるようですが、養護教諭は常勤に採用されるまで臨時で採用されることが多い職業だと思います。そこで臨時で数年働いたのち、常勤に就職した場合でも奨学金は返済不要なのでしょうか。 分かりにくくてすみません。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    >常勤の養護教諭は奨学金の返済が不要になるようですが この話ですか?まだ確定していない話だと思いますが。 https://news.yahoo.co.jp/articles/3715beaecb9a7d2d9fe09962bd39257ebad69043 >臨時で数年働いたのち、常勤に就職した場合でも奨学金は返済不要なのでしょうか。 旧制度のような運用だと、養護教諭に限っては免除の対象になるか微妙かもしれません。 小・中・高のように教員不足が問題になっていませんしね。 https://www.jasso.go.jp/shogakukin/henkan/menjo/tokubetu_menjo/tebiki_menjyo/about.html

    1人が参考になると回答しました

  • そのような奨学金が存在するのでしょうか?

  • 規程をよく読んでいただくしかないのですが、通常「常勤」とは勤務時間の用語です。一方「臨時」というのは雇用形態の用語ですので、話は全く別のことです。 正社員は常勤が多いですが、短縮勤務という場合もあります。臨時でも常勤の人も非常勤の人もいます。 あなたが、期限付きとか、都度雇用契約を延長して働くという場合でも、いわゆる9時5時などの、フルの所定労働時間で勤務するのであれば常勤ということになると思いますが・・・。

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