３６協定を締結している場合、 「開店準備に掃除等が必要だから全員、定時の４０分前に出勤してね。閉店準備のため残業もしか…

Question

３６協定を締結している場合、
「開店準備に掃除等が必要だから全員、定時の４０分前に出勤してね。閉店準備のため残業もしかり」というのは、
従うしかないものでしょうか？

Answer 1

いいえ。
就業規則や契約書にその定めがないのなら、従う義務はないです。
36協定は、法定労働を超えて働かせる際に労働基準法第32条違反に問われないようにする効果があるだけであって、早出を含む残業指示を正当化する効果はありません。

Answer 2

労働基準法３６条は残業時間、休日労働本来違法なものを３６協定を監督署に提出することによって違法じゃなくするだけ。
残業しなければいけないかどうかは就業規則に規定ある場合＋３６協定

なので、就業規則にどのように規定されているかをチャックだなまずは。

Answer 3

原則としては従うべきだということになります。
ただし相応の理由があればその理由を告げた上で断ることも出来ます。