失業手当に関しての質問です。 アルバイト、勤続1.5年、20代です。

Question

失業手当に関しての質問です。

アルバイト、勤続1.5年、20代です。Q1. 9月いっぱいで会社都合で退職する予定なのですが、次のバイトをする際に雇用保険に入り、6か月未満で退職した場合は現在の雇用保険を見て失業手当を受給できるのでしょうか？

Q.2 仮に上記の条件でもらえなくなってしまう場合は、3ヶ月間手当を受け取ってから次の仕事を探すつもりなのですが、失業手当受給期間のアルバイトの制限（週、月当たりの時間、給与、日数）があれば知りたいです。

Q.3 Q.1でもらえる場合ですが、現職は会社都合ですが、次の仕事を自己都合で6か月未満で退職した場合は3ヶ月の待機期間があるのでしょうか？

宜しくお願い致します。

Answer 1

A1.そのご理解でよろしいかと。ただし基本日額の決め方は、退職前のお給料１２か月分で計算しますので、６か月未満で辞めた場合、１２か月に充足する分をその前のお給料で計算します。つまり離職票が２枚必要になります。
A2.雇用保険の基本手当受給期間のアルバイトは
①４時間以上のアルバイトの日は基本手当は支給されずに後ろにズレる
②４時間未満のアルバイトの日はその金額により基本手当が減額される場合がある
③１週間のアルバイトの合計時間が２０時間未満
A3.直近の退職理由が自己都合であれば２か月の給付制限があります。

Answer 2

A1．受給資格を満たすには、現職も数える必要があります。
支給額は、つぎの職場での賃金を何か月分か採用し、
6ヶ月に満たなければ、現職から何か月分かを採用します。

A2.週20時間未満です。日数は制限ありません。
1日4時間以上働くのが効率が良いでしょうね。

A3.待期期間は1週間です。給付制限期間は2ヶ月です。