転職のタイミングについて 社会人歴4年目の26歳です。

Question

転職のタイミングについて

社会人歴4年目の26歳です。新卒で入った会社を今月末で退社し、10月の頭から次の会社へ入社予定なのですが、ずっと気になっていた会社が既卒募集を始め、応募したい気持ちと次の会社で一旦頑張る気持ちと葛藤しています。

まだ入社してもいないのに、また転職活動をするのは常識が無さすぎるでしょうか。
もし応募した際、職務経歴書には次の会社も書くべきなのでしょうか。

補足

このような転職を繰り返す人に対して、やはり採用したいとはあまり思わないでしょうか。

Answer 1

＞＞採用したいと思わないでしょうか・・・

どちらかと言うと、（明々後日の入社を断ってしまう人だと）思わない・・・かな。
また興味のある会社の求人が出てきたら、同じこと繰り返すでしょうから。

「就職」ではなく、「就社」になってますよね。

会社員という職業を選んだわけですが、ご自身の将来ビジョンは明確になっていますか？
そこがあやふやだと会社を転々としがちで、結局はキャリア発達が年齢に追いついていかなくなります。

会社というのは、自分の将来ビジョン・キャリアビジョンを実現する場であって、採用は個人の将来ビジョンの実現と会社の利害一致（WinWin）で採用されるものです。

どうなりたいか、将来何者になっていたいか、なっているべきか、そこを優先すべきだと思いますし、それが結果としてあなたの人生を心身・経済ともに豊かにすると思います。

ただし、判断は自分次第です。
結果はどちらが良いかは誰にもわかりません。

一つ言えるのは、判断や決断には正解や不正解はなく大事なのは判断したうえでのその後の行動です。どちらのあってあってもその後の行動によって成功か不成功が決まる、ですから判断に大した意味はないです。

Answer 2

入社した日付以降の面接なら書く必要があります。内定辞退は自由なのであなた次第です