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パワハラによる退職について教えてください。 上司と同僚によるパワハラ・いやがらせで退職することになりました。 退…

パワハラによる退職について教えてください。 上司と同僚によるパワハラ・いやがらせで退職することになりました。 退職届を作成してるのですが一身上ではなく、会社都合で提出しても良いでしょうか。また、どのように作成するのがいいのでしょうか? 会社都合にできなくても雇用保険被保険者離職票2の離職理由を2Eで記入してもらえるようにしたいです。

補足

一身上=自己都合ではないのでしょうか??

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回答(3件)

  • まだ退職されておらず、ペン型カメラ、ペン型ICレコーダー、腕時計型ICレコーダーで録画録音などの物的証拠を取れる状態なら、証拠を元に弁護士に相談してください。 明らかなハラスメントで充分な勝訴確率がある事、裁判で自分が損しない事、着手金見積もりをもらう事を確認し慰謝料請求するのが最善の方法でしょう。相談サイトはこちらです。 https://www.bengo4.com/ メールでの無料相談可能で、その後面談で初回30分の無料相談ができます。別の弁護士であれば初回30分無料相談が何度でもできます。 訴訟後、退職されても問題は無いでしょう。 パワハラ会社をネット検索で見つけました。知恵袋閲覧の方々にも十分気をつけていただきたいと思います。 http://ikura.2ch.sc/test/read.cgi/qa/1424956198/l50

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  • 組合や労働局に相談した方がいいです。下記のサイトを参考にして下さい。 https://ameblo.jp/btg5067/entry-12820393858.html

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