ライフプランって必ず立てなきゃいけないですか？将来的にライフプラン立てないでいると何か弊害はあるんですか？

Question

ライフプランって必ず立てなきゃいけないですか？将来的にライフプラン立てないでいると何か弊害はあるんですか？職場の上司から今年春から冊子みたいなのを渡されて、その中にある毎月の支出（ローンとか、食費とか、保険代と思われ）を書き出してみなとか推奨されてますが子供育児とかもあり週末も忙しくてなかなか記録出来ず半年経過しました。しかし定期的に上司に進捗確認されていて、うざいです。もちろん仕事ではないから「早くやれ」とは言われませんが、遠回しに「やらないと将来苦労するよ」というニュアンスの発言をされます。
私としては、貯金は定積みしてますし、食費とか削れるとこは削ってます。支出を書き出したところで、収入は変わらないんだから、やる意味がわかりません。しかも週末できないからって仕事時間中に、ライフプラン関係の作業とかしたくないし、しちゃいけないと思ってますが、いまの上司と仕事して半年経過しましたが、ライフプランとか以外にも、仕事に対する温度差をかなり感じます。
どなたかライフプラン立てる良さとかを教えていただけますか？一生懸命に収支を書き出して、「このままだと◯年後に子供が進学したら◯◯円足らなくなる」とわかった場合、このご時世で収入は劇的には増えないのにそっからどうすれば解決するんですか？ちなみに私は公務員なので副業もできません。
いままでの職場の上司はライフプランの推奨は一回もありませんでした。いまの上司はなんだか健康オタクみたいですが、自分が運動しない（少なくとも昼間に運動してるのを見たことないし、マラソン大会とか出てる様子もない。）割には運動を他人に推奨してます。

Answer 1

なにいってるの。あなたもう頭の中でライフプラン建ててるじゃん。
それをざっくり書いておけば、公務員なんだしずっと書き直さずに「見直しました」って言えるじゃん。
やれと言われる前からやってるのに、やってないかのように言われてるだけじゃん。

ちなみに私の場合。
もう１５年くらい前ですが、労組の役員やってる関係でライフプランの作り方を学ぶ場に参加したことがありました。うちは双子が２組、３学年差で産まれてきてたんですが、その子たちの進学先なんかもシミュレートしてみたんですが、上が大学４年、下が大学か短大１年になった年に、年間支出が私の所得見込みをかなり上回ることがわかりました。それまではぼんやりと「この頃が大変だろうな」と思っていただけでしたが、数字を見せられることで危機感を覚えることができました。
そこからしたこと。
・娘たちに公立高校を選択するよう話した（公立が強い地域です）
・塾に行かせるお金はないことを早い段階で話しておいた
・自家用車の買い替え時期を２０年スパンで考えた
・大学の学費を払えるよう、目標を立てて貯蓄をした

まあ、結局は相続なんかが絡んできて１５年前の目論見とはかなりずれちゃいましたけどね。良いほう、悪いほう双方にずれてるんで、対策は無駄にはなりませんでした。

質問者さんの場合、やらずにやらない理由探しを延々とするより、さらっとでもやってみたほうがよさそうに思える。実際頭ン中にはあるんだから、それをアウトプットするだけだよ。こんな知恵袋の相談文書くよりずっと楽にできると思うよ。