回答終了
まあ第二新卒だし。
確認されるまで放置する企業は一定数あるかと思います。 小さな会社などで忙しい場合は、訊かれたら答えるといった意識のところはそれなりに存在しているでしょう。 それで、何も言われなかったら、そのまま入社日に説明するのでは無いでしょうか。
入社日までに提示がないのは普通ではありません。最低賃金に近いのはよくあることです。
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