教えて!しごとの先生
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派遣で働いてます 製造ラインのサブで働いてます 主な仕事は、中間検査、最終検査、材料投入でその他諸々です メイ…

派遣で働いてます 製造ラインのサブで働いてます 主な仕事は、中間検査、最終検査、材料投入でその他諸々です メインの社員が夜勤になるとサボります 本来2人でラインを回すのですが自分しか出来ない仕事が終わると機械の隙間でスマホで漫画やゲームして遊んでます 油が床に漏れても、機械が止まっても材料が無くなっても知らんぷりです 酷いのは油が漏れてるその近くで休憩してるのです 当然、油漏れもライン回しながら私が掃除しています ラインの交代時も引き継ぎだけやって、 隠れて休憩してます 当然、掃除や油類の補充などは一切やらず全て私が行っています 仕事なので全て頑張ってこなしてますが、やはり気持ち的には萎えてきました メンタル的にキツイです 退職を視野に入れるか、派遣元通して改善求めるか悩んでます ぶっちゃけ、他のラインも同じ感じなので会社の社風なんだと思います

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    派遣先の管理者の立場からの意見です。 そんな自分の社員がサボってるなんて改善しなければいならないことだと思います。そんな状態なら是非教えてほしいと思います。 だって、派遣に来てもらってもそれが嫌で慣れる前にやめられたりもするじゃないですか。 最初は派遣元に相談して、他に移動させてもらえるなら いいたいことをはっきり伝えてそこを去る。 そこで我慢しなければならい場合は、空気悪くならない程度に派遣先に伝えてもらい改善を期待。 なにも変わらないようならやめましょう。

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