事務職パートです。 お昼休みが45分なのですが、お昼休み中に郵便物の配達があったり、電話が鳴ったりしてゆっくり休めません…

Question

事務職パートです。
お昼休みが45分なのですが、お昼休み中に郵便物の配達があったり、電話が鳴ったりしてゆっくり休めません。自分としては短い休憩中にやりたいこともあるし仮眠したい時もありますが落ち着けません。

社員の方がいてもほとんど対応していただけず、私が対応しています。
事務所が小さいので郵便受けがなく、配達がどうやらお昼の時間になってしまうようなのです。

また、電話は社内の方からがほとんどです。急ぎでないものもあり、もやもやします。（相手は自分のタイミングで掛けてきているようです。）

上司に相談したいのですがどう伝えれば良いのでしょうか。また、小さい事務所では仕方のないことなのでしょうか。

Answer 1

小さい事務所なら仕方ないと思います。郵便物や電話の取り次ぎくらい、それくらいはやってよ〜という感覚だと思います

Answer 2

まずは、配達が45分遅れることや、電話が取れなくて、何が困るのか、影響範囲を考えることですね。

それは日頃対応してる貴方にしかわからないことですから。

それで必要なしとなったら、対応やめたら良いのです。

必要ありになったら、貴方は他の人と昼休み時間をずらしたら良いんじゃない？

郵便屋さんなんか、昼は避けてって言えば、昼過ぎに来てくれますよ。

Answer 3

それは社員の仕事ですので寝たふりして無視するか職場の外に抜けておくかしましょう(^o^)
自分に振りかかって初めて改善しようという気になるのでしょう。駄目な社員どもです。

Answer 4

昼の時間をずらして取りたいと提案してみては？