物流倉庫会社のパート社員です。 雇用契約を交わし午後２時から午後６時まで勤務しています。 会社から勤務時間変更の案が出て…

Question

物流倉庫会社のパート社員です。
雇用契約を交わし午後２時から午後６時まで勤務しています。
会社から勤務時間変更の案が出ており、困ってます。開始と終了時間を１時間遅らせ、午後７時迄勤務してほしいそうです。
Wワークのパートもしており、１時間ずれると、後の仕事に間に合いませんし、これで辞めるつもりもありません。
会社にはWワークをしていることは、事前に伝えてます。
私は、今までの勤務時間をお願いするつもりですが、問題になる点はありますか。

Answer 1

問題と言うか…。
会社の要望は１時間遅れ。
貴方の要望はいままで通り。
決裂したら契約解除だと言うだけです。

正社員の場合は無期雇用なので、労働条件が変わる時は全社員の承認が必要とかルールがありますが。

有期雇用の場合、期限があるので条件が合わなけれ解除で終了になります。もちろん、貴方が居てくれないと困る！ってなれば貴方の要望が通ると思います。