職場でのイジメについての質問です。 私は非協力乗車といって、男性ですが女性専用車両に乗って通勤しています。

Question

職場でのイジメについての質問です。

私は非協力乗車といって、男性ですが女性専用車両に乗って通勤しています。その車両に同僚の女性社員がいたようで、そのことを社内で話したらしく、現在女性社員からは総スカンをくらっている状況です。

社内での女性社員との雑談もなくなり、部署全体の飲み会以外、個別の飲み会には呼ばれなくなりました。
仕事の話題以外で私に話しかけてくれる女性社員は皆無です。

これは完全なイジメですよね？社内のホットラインに相談しようと思いましたが、私の上司は女性なのでこれも信用ができません。

会社を辞める覚悟で訴えたら、慰謝料は取れるのでしょうか？

Answer 1

会社のルールとして、女性社員はあなたと雑談しないといけないとか、個別の飲み会に誘わないといけないとか有るんでしょうか？
無いのなら、その女性社員の自由だと思います。

仕事以外に話したくないのに、女性社員に話すことを強要するのはハラスメントだと思います。

Answer 2

いじめではありません。ルール違反したのだから。

Answer 3

いじめは大体、以下の二種類です。

・いじめる側が先に愉快犯的なイジメを始めた
・いじめられる側が先に人を不快にさせて、それが自分に跳ね返ってきた

質問者さんの場合は後者です。

又、後者は「いじめ」とも違います。「反撃」に近いです。