就職活動で学歴を見るのを禁止したらどうなりますか？就職選考で学科試験が課されるようになりますか？

Question

就職活動で学歴を見るのを禁止したらどうなりますか？就職選考で学科試験が課されるようになりますか？

補足

就職氷河期世代で就職戦線で敗北した人は学歴を見ないなら勝てたと思っていますか？

Answer 1

学歴見るの禁止したら、残ったの東大と京大と早慶だった話聞く？

Answer 2

もしかしたら、今まで学歴のない人が密かに弾かれていた企業に入れることがあるかもしれませんね。

ただ仮に学歴を見ない、学力も見ない、としても選考結果は大きくは変わらないでしょう。結局頭のいい人の方が、志望動機や自己PRを組み立てる思考力も、それを伝える文章力やコミュニケーション力も優れている傾向にあるからです。
「学歴のない人にしては珍しく、そのあたりの力が優れている」人には有利かもしれませんが、いわゆるホワイトカラー（頭脳労働）の職においてはやはり頭のいい人が求められています。

Answer 3

学科の内容が仕事に直結するわけではないので、学科試験はやらないでしょう。仕事への適性を見ることなりますから、結局、長期インターンシップになると思います。

で、長期インターンシップに参加できない人は不採用。そうなると逆に都合悪かったりもしますから、今の方式なんでしょうね。

Answer 4

学歴を見ることを禁止した場合、企業は他の評価基準を重視するようになるでしょう。具体的には、面接やグループディスカッション、職務経験、スキル、資格、インターンシップの経験などを評価することになります。学科試験が課される可能性もありますが、それは企業の選考方針によります。ただし、学歴を見ない選考は、個々の能力や経験をより公平に評価する機会を提供する一方で、選考プロセスが複雑化する可能性もあります。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。