労働生産性とは 日本人の労働生産性が低い！

Question

労働生産性とは

日本人の労働生産性が低い！よく言われますが、私が思ったのは、死にかけの爺さん婆さんを人員、大枚叩いて助けているからなのでは？と思ってしまいました。(決して医療、介護従事者、高齢者を馬鹿にしている訳ではない)
正直国力の増強にならないじゃないですか。

これって的外れな考えなのでしょうか？

Answer 1

はい、的外れの上見当はずれでしかも有害な考えですよ。
介護料金というのは驚くほど安いんですよ。特に要介護の方の場合支払いは驚くほど安価です。とは言え高すぎるとサービスを利用できず、家族が拘束されることになり結局労働力として換算することが出来なくなるわけですね。
ですから施設に入れて一括して複数人の面倒を見ることでより多くの労働者を作り出しているわけです。そのシステムを破壊すれば何十万人か、ことによると百万人以上がその死にかけのじいさんばあさんのために家に引っ込む羽目になります。
なるほど労働者が減り、そしてノルマを変えなければ一人当たりの労働生産性は高まるでしょう。で、これがあなたの考える解決策ですか？

日本の労働生産性が低いのはひとえに経営者の無能さが原因です。
特に中小企業経営者はまともに帳簿すら読めない、工程管理すら出来ないのに、先代の子や孫、またそれらの関係者であるというだけの理由で社長や重役についているケースが頻繁に見られます。
これでどうやって労働者の生産性を高めろというんですか？ 上流の大企業がどれほど頑張って利益を上げてもその下の中小の経営者が無能ではどうしようもありません。無能だけならまだしも従業員にとって有害である場合すら多いのです。

良い包丁を優れた腕の料理人が使えば素晴らしい料理が作れます。
しかし良い包丁をへぼ料理人が使えば・・・いうまでもありませんね。結局こういうことです。

Answer 2

概ね当たっています。
子供の頃の学力だけで将来の高収入の職業が概ね決まります。
また、子供の頃の学力だけでその後の転職も決まります。
生産性など関係ない職業や公的な機関、大企業が多すぎるのです。

Answer 3

私は零細企業が、粉飾決算で赤字にしているからと思います。