短時間労働者※の定時決定は、4月、5月、6月のいずれも支払基礎日数が11日以上で算定することとなります 以下の…

Question

短時間労働者※の定時決定は、4月、5月、6月のいずれも支払基礎日数が11日以上で算定することとなります

以下の場合ですが、3か月分自体が１１日以上に満たないと定時改定査定にはならない感じなのでしょうかね・・？

それとも５月から入社で

４月の日数は0でも

５月.６月で１１日以上あるのが２か月分だけでも定時改定査定その２か月の金額でなるとかで・。

Answer 1

短時間労働者の定時決定は、４，５，６月に支払われた賃金のうち、賃金支払基礎日数が１１日以上の月の賃金のみで算定されます。
もし４月が１１日未満、５，６が１１日以上であれば５，６月の二月平均で算定です。
１１日以上の月がひと月のみならその月の賃金のみで算定。
１１日以上の月が全くなければ定時決定は行われません。