【先輩との接し方】 はじめまして。 昨年新卒として入社し、現在2年目に入った社会人です。 一回り年上の先輩への接し…

Question

【先輩との接し方】
はじめまして。
昨年新卒として入社し、現在2年目に入った社会人です。
一回り年上の先輩への接し方に悩んでいます。前提として私の会社は成長が早い業界で、新卒1年目からかなり責任の伴う仕事なども任されてきました。
そのため、中途で入った方と引けをとらないくらいの仕事は新卒全員出来るようになる職場です。（側から見たらダニング・クルーガー効果？ですねすみません…）

その先輩も中途で入り、社歴は半年しか違いません。
ですが、一回り上なので社会人経験は少なくとも10年近くはあるかと思われます。
そんな先輩に日々悩まされています。

何個か候補をあげるとすると
・仕事の難易度や量は社歴があまり変わらないためか同じだが、忙しいアピールがかなり多め(会議の度に自分の仕事の進捗を一人だけ共有する)
・めちゃくちゃ大きいため息を頻発する(これがない日は無いレベル・多分無意識)
・周囲のタスク量を確認せずにタスクを丸投げする
・よく調べてから回答や電話をしないため指摘がかなりの確率で入る
・今年の新卒に教えることもかなり間違えたことを教えている(なぜかそれが解決しないと上司ではなく私に振られる)
・挨拶はぶっきらぼうなのに飲みの席、ご飯の席では調子がいい
・基本フォローしずらい斜に構えた自虐的な話し方。(こっちはそんなことないですよ～とへらへらするしかない)
・無意味に会話に割り込んできて仕事を振ってくる
例）私が他の方(〇さんと仮定)から「これどうなってますか？」と言われたものに確認する旨を伝えた後にわざわざ「〇さんありがとうございます！こういうことですよね？(分かり切っている内容を復唱しているだけ)じゃあ、私さん確認してもらえますか？」等

私もすごく意欲にあふれて何でも引き受けるタイプという訳ではなく、
任された仕事は確実にやって自分が出来そうな範囲をお手伝いできないかと聞いてタスクを請け負うぐらいなのですが、
あまりにも自分本位なその先輩のタスクだけは手伝いたくないな...と性格の悪いことを思ってしまいます。

ため息に関してはノイローゼ一歩手前まで来てしまい、退職・転職も考えたレベルでした。

社会とはそんなものなのでしょうか？
このような先輩とうまく付き合う方法を社会人の先輩方に教えていただきたいです。

Answer 1

社会には自分と合わない人は沢山います。会社もそうです。同僚や上司は選べないのです。自分の仕事に集中して余計な雑音はスルーしましょう。それができないのは社会人として失格です。