退職した際の失業手当についてですが、自己都合による退職は2ヶ月後なのでしょうか？ 仕事は労働時間の超過、パワハラでもう限…

Question

退職した際の失業手当についてですが、自己都合による退職は2ヶ月後なのでしょうか？
仕事は労働時間の超過、パワハラでもう限界が来てしまい、ずっと我慢していたのですが辞めました。我慢していたのは、辞めてしまったら収入もなくなるし、また仕事先を探して1からやり直さなければいけないからです。でももうそれも限界でやめてしまいました。自己都合で給付金もらってる方いましたら教えて欲しいです。すぐにもらえる方法はないのでしょうか？

Answer 1

＜一般的なスケジュール＞

>>退職した際の失業手当についてですが、
>>自己都合による退職は2ヶ月後なのでしょうか？

4月30日付退職の場合、
早くても「5月7日」頃に「離職票」を受け取ることになるでしょう。

令和6年5月8日：「基本手当(失業給付金)」の受給申請

令和6年5月8日～5月14日：「7日間の待期期間」
令和6年5月15日～7月14日：「2か月間の給付制限期間」

令和6年7月15日：「基本手当の支給対象の開始日(初日)」

令和6年7月31日：「失業認定日」
→最大で「7/15～7/30の16日分」の基本手当支給確定
→暦日で「7日以内」に「指定口座」に「失業認定された日数分の基本手当」が振り込まれる

令和6年8月28日：「失業認定日」
→最大で「7/31～8/27の28日分」の基本手当支給確定
→暦日で「7日以内」に「指定口座」に「失業認定された日数分の基本手当」が振り込まれる

原則「28日単位」に繰り返し、
「所定給付日数」を受給完了するか、
「再就職する」まで支給される。

「再就職時」に「再就職手当」の受給要件をすべて満たしていれば、
申請により「再就職手当」が受給できる。