転職 中小企業か上場企業か 27歳女です。 現在社内seで、同職に転職を考えています。 そこで給与のいい中小か…

Question

転職 中小企業か上場企業か

27歳女です。
現在社内seで、同職に転職を考えています。
そこで給与のいい中小か上場にいくか迷っています。

中小⇩
未経験可能レベルの募集内容月35万〜（経験者） ボーナス2-4ヶ月
40時間残業代込（8万ほど）実際は15時間程度
年休111日（土日のみ）
退職金（多分中小企業の退職金制度）

上場⇩
職務内容は難しめ
月24万〜26万 ボーナス4-5ヶ月くらい
残業代別で10時間ほど
年休125日（土日祝）
退職金や持株制度、資格手当などあり

ざっくりこんな感じです。
目先だけで見ると、中小のほうが給与は多いし職務内容は簡単です。長い目で見るとやはり大手の方がいいのかなと思い迷っています。
上場企業でも管理者になれなければ、そこまで給与が変わらないのであれば、中小で稼ぐ方がいいのかなと思ったりもしていて・・・

皆さんはどちらを選びますか？
会社の雰囲気や人間関係はどちらもいいという程で考えていただけたらと思います。
理由も教えてくれると嬉しいです。

Answer 1

中小の給料がよく見えるのは入口を飾ってあるからかもしれません。
扱う領域にもよりますが、未経験可能でそんなにもらえるほど甘くはないでしょう。
福利厚生も考えるだ、選べるのなら上場企業ですね。
ただ、立場によってはプレッシャーはそれなりでしょう。ストレスには強い方ですか？

コミュ力と技術力の両方に自信がある
なら、中小で管理職を目指すのもありかもしれません。
大手よりも人の層が薄いので、ハマればいいとこまで行くかもしれません。

個人的にはガツガツしないなら社内SEのままもいいんじゃないかと思います。

Answer 2

上場を選ばない理由は無いと思います。
月給で比べるのではなく、年収と休日で比べた方が良いと思いますよ。

月35万のボーナス２ヶ月だったら、
月25万のボーナス4ヶ月＋残業代だったら、

結果的に差が殆ど無くなるでしょうから、休日と待遇面で上場の方が良いと思いますよ。

Answer 3

私なら上場の方ですねぇ。理由ですが今さら未経験でもできる業務なんかしたくないです（一応業界人です）。給与の低さが気になるので早晩もっと待遇のいい所に転職をすると思います。

Answer 4

上場企業に行きます。

・職務内容
職務内容が上場企業＞中小企業です。未経験者でも出来る業務をいくら経験してもそれは経験にならないと考えました。中小企業では未経験者でも出来る仕事とのことで張り合いもなさそうです。

・給与
入社時は上場企業の方が少ないようにも見えますが、賃金カーブがきっと上場企業の方がいいのでは？と推察しました。これからの毎年の昇給額も、上場企業の方が期待ができそうと考えました。

・ワークライフバランス
年間休日が圧倒的に上場企業の方が多いので、多少給与が低くてもWLB的に上場企業です。もしかしたら、むしろ休日も含めたらトータルでの”待遇”、時間あたりの給与は上場企業の方が高いのでは？

・キャリアアップ
もし、次にまた転職をするとなった時に、経験しておくべきは上場企業の業務と感じました。

等々。