新卒で入社して1ヶ月が経ちました。 徐々に仕事に慣れてきましたが、任される仕事が少なく、午後に暇な時間を過ごすことが多…

Question

新卒で入社して1ヶ月が経ちました。

徐々に仕事に慣れてきましたが、任される仕事が少なく、午後に暇な時間を過ごすことが多いです。自分の手が空いたら「何かお手伝いできることありますか？」と声かけを行っていますが、先輩方は「今渡せる仕事はないかな」と回答されて終わってしまいます。

そのため、コピー用紙を補充するなどの雑務をこなしたり、メモした内容をまとめたりしてますが、どうしても時間が余ってしまい暇な時間が辛く感じます。

自分が信頼されていないから仕事を与えられていないのか、先輩方にしかできない仕事なのか、よくわかりません。

新卒の今の時期は、任される仕事は少ないものなのでしょうか。自分に原因があるのなら改善しないといけないなと考えています。

Answer 1

先輩が、教育の仕方がへたくそだから、人が余る。

余ってる時間がある人を活かせないから非効率になる。

新人が入ることは事前にわかりきってることなんで、僕なら新人でも出来る仕事をある程度は用意しとくけどね。

３ヶ月くらいは、その人の基礎能力、性格なんかを把握してる段階ってのもあるし、やる気なくされて退社されても困るので、多いほどの仕事量はふらないけどね。

Answer 2

そのうちドカッと仕事がきますから、先輩社員のみなさんがどういう仕事をしてるか見たり聞いたり調べましょう。

Answer 3

仕事の資料を読み漁ったり、どこに何が置いてあるか把握する時間として使ってみてはどうでしょう？

Answer 4

よ～く周りに人間を見てみ。
みんなそんなに仕事してないぞ(笑)
ガツガツ仕事して午後からヒマしてるのと
なんとなくで仕事をこなして午後まで仕事をつないでるのとでは
後者の方が仕事してるなって思われるから
あなたもほどほど一日埋まるくらいのスピードでやればいいと思うよ。

「なんかやることありますか」は意味ないよね。
聞くことも相手に迷惑だし、
新卒の面倒なんて見てられないし。

しょっぱなから新人がたくさん仕事を与えられることなんてないから。
これからこれから。