新卒者で歓迎会やその他の懇親会で店に入ったときに新卒が二人以上いた場合、Aさんは自分から注文を取らない、そして先輩社員が…

Question

新卒者で歓迎会やその他の懇親会で店に入ったときに新卒が二人以上いた場合、Aさんは自分から注文を取らない、そして先輩社員が近くにいるのに料理を小皿に盛ったりせずに先輩社員が代わりにやっていて「A君、注文取ってくれよ」とか言われたり、Bさんは注文は自分から取って、先輩社員にも小皿に盛ったりとかしている場合だと、Aさんはその時点で気が利かない奴、空気読まない奴とか思われ評価が下がる可能性大でしょうか？
上司や周りもBさんと比較して「Aってほんとに空気読まないというか気が利かないというか、立場をわきまえてないよなあ～」、「大学のサークルでも先輩がいるのに、そういう事学ばなかったのかな～」とか思われていそうな感じしますし。

Answer 1

はい、その可能性はあります。職場の慣習や社会的なルールを理解し、それに従うことは、新卒者が評価される一つの要素です。Aさんが自分から行動しないことで、他の社員から「気が利かない」とか「空気を読まない」と思われる可能性があります。しかし、それは一時的な印象であり、Aさんが他の業務で優れたパフォーマンスを示すなど、他の面で評価を上げることも可能です。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 2

会社の風土によるのではないでしょうか。
そういった事を重んじる会社でしたら、気が利かない、状況を見て動けないなんて賢くない、この子とは仕事しづらい、と思われ評価にもつながるでしょう。そういった事をあまり気にしない会社であればそれほど気にされないでしょう。
ちなみに私が所属する会社はそういった事は気にしません。そもそもお酌とか、他の人の食べ物を取り分けてあげるとかをわざわざやりません。年齢が上だろうと下だろうと、自分の事は自分でやるだけです。隣に座っていてたまたまグラスが空いたタイミングだったりすれば、ついでについであげたり注文とったりするくらいしますが。だから〜をしないから気が利かないな、なんて思われるタイミングがないです。