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失業保険って手取りの6割くらいと聞いたのですが 例えば月の手取り18万だった人はだいたい11万円ほどもらえるということで…

失業保険って手取りの6割くらいと聞いたのですが 例えば月の手取り18万だった人はだいたい11万円ほどもらえるということですか?

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ID非公開さん

回答(4件)

  • 手取りなんて使うわけ無いよ。 社宅や労働組合や持株会や財形や確定拠出年金が有る会社と無い会社では、無い会社の方が有利になるのだから。 手取りはあらゆる計算には使わないし参考にもしない。 手取りなんて言葉は出さない様が良いよ。 賢いとは絶対に思われない。

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  • 健康保険の傷病手当金などとは違い、失業手当(基本手当)日額を計算する際には掛け率を使用しないため給料の総支給日額のほぼ同額が支給日額となります。(傷病手当金は給料の約66.7%です) よって給料のぽぽ同額が手取りになります。 手取りの何割と言う考え方はしないです。 働いていなくても働いていた時とほぼ同じ金額が貰えると言う事です。 離職理由によりいつから貰えるかが違ってきます。 離職理由・年齢・雇用保険に入っていた期間により貰える日数が変わります。 いずれにせよ、1日に貰える金額は変わりません。

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  • 賃金日額=退職前6カ月間の給与総額÷180日間(6カ月×30日間) 総支給額が25万円のとき 賃金日額=25万円×6カ月間÷180日間=8,333円 在職時の「手取り給与」ではなく「賞与を除いた総支給額」をもとに計算します。

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