うちの会社はパートアルバイトも辞める時に口頭で伝えた後退職届が必要ですが、理由は一身上の都合では通らず受理されないようで…

Question

うちの会社はパートアルバイトも辞める時に口頭で伝えた後退職届が必要ですが、理由は一身上の都合では通らず受理されないようです。
辞めたい理由は会社が色々適当過ぎて信頼できないのと人間関係です。口の軽い人や余計な詮索する人ばかりの中で退職までの１か月、何も聞かれないために当たり障りない理由は何が良いでしょうか？
近場ですが辞めた後バレても構わないので、
重大な病気が発覚したとか他に何か誰も触れられないような理由があれば教えてください。
家族がいない事は知っている人が多いので、実家に帰るとか介護とかは無理そうです。

有給も一週間前申請で理由がなければ通らない会社なので、一身上の都合で退職届が通らなければ、受理してない口頭でも聞いてないと言ってきそうだし、内容証明郵便を送るにも金がかかるので馬鹿馬鹿しい。

二週間あれば退職できるし理由は一身上の都合で良いということは承知していますが、こちらは雇用契約書通りきちんと１か月前に申し出る事を守った上で辞めたいです。

Answer 1

こういう職場が多いので、退職代行サービスがあるのですね、
病気と言うのは、よくないです。

できれば、やりたい勉強があって、資格試験に向けて勉強に集中したい。