給与を勝手にカットされていました！ 個人医院の受付けのパートをしています。 勤続４年ですが今までは１５分単位で計算し…

Question

給与を勝手にカットされていました！
個人医院の受付けのパートをしています。
勤続４年ですが今までは１５分単位で計算していたのが１時間単位で計算され報告も無く給与が減らされていました。
これって‥‥。ちなみに昇給は一度もありませんが職場環境も良く融通もきくのであまり不満に思う事もありませんでした。
今回の給与カットは従業員から院長に説明を求めやっと知りました。
カットの理由①不景気で患者が減った為（月あたり２割減）
カットの理由②家を購入したから（「自分も食費を減らしているから理解してくれ」）
給与の計算 ： １日事に１５分単位で計算⇒１日事に１時間単位で計算のため３時間５５分なら３時間
今まで月６万程の収入でしたが１万弱減。計算方法の変更は景気回復後（院長判断）

Answer 1

詳しくはプロではありませんので定かではありませんが、本来は一分単位で計算すべきものだと思いますよ。労働基準局とか一人で組合に入るとかあるとは思いますが、そこまでするかどうかですよね。個人の医院だと例えそこまでして元にもどしたところでいずらくなりますし・・・。

交渉して、15分単位に戻してもらい、時給を下げる、但し期間は半年後とに見直すとか明確な基準をうちだしてもらうとかはダメでしょうか？あいまいな基準で勝手に下げられなおかつ、いつもどるかわからないというのはちょっとひどすぎると思います。

それにカット理由の②は全然理解できないでしょう。