こんにちは 現在19歳の会社員です。 今月に電気関連の会社を辞め

Question

ようか迷っています。しかし、次の職場は決まっていません。
両親も反対しています。
辞める理由は、二ヶ月給料が無給、半年間給料が半分になるからです。
私がミスしたわけではないのですが、会社の同僚が会社に大きな損害を出すミスをしたからなんです。
両親には、長い目で見ろと、給料だけが仕事じゃないと言われました。
私はどうしたらいいか分かりません。
みなさんの知恵を貸してください。お願いします。

Answer 1

電気関連の会社… というのだけですと、あなたの働かれている会社がどんなかはわかりませんが、「東京電力」などの大手優良企業なら思いとどまるのはわかります。ご両親が言う「長い目で見ろ」もわかります。

状況を客観的に見てご意見させて頂くと、同僚がミスをしただけなのに（ミスをしたのがあなたであっても話は同じですが）、あなたの給料まで無給、半減となるのは会社として真っ当な企業とは思えません。当然、優良企業ではないのでしょう。
会社は労働者に最低賃金を払う義務があります。どんな状況であっても。それをしないということは法律を逸脱しているということです。当然真っ当ではありません。

親の意見はとても大切です。
しかし、あなたの人生です。
親があなたのかわりに生きてくれるのですか？
親の言うことをすべて聞いていればあなたは絶対に幸せになれるのですか？

違うと思います。
あなたは自分がどうしたいかをよく考えて、あなたの結論を出すべきです。

私からしたら、無給の2ヶ月というのと、再就職活動をする期間… 2ヶ月あればどこかに決まる可能性高くありませんか？
2ヶ月無給でそれを耐えても、その後給与半減…
半減したら、バイトしてもその給料稼げませんか？
バイトしながら落ち着いて再就職活動されてはいかがですか？

いずれにせよ、あなたはあなたの人生を精一杯、頑張ってください。

Answer 2

辞めるかどうか迷っているのですよね？
自分で決められないのであれば、親に従っておきましょう。

どうしたらいいか分からないのですか？自分の事くらい自分で決めたらいいと思いますが。

後で、辞めておけばよかったと、親の責任にするのはナシですよ。

Answer 3

今の仕事自体に興味も持てないし、会社（仲間）にも愛着が無いなら辞めるのも１つの選択だとは思います。

しかし、年齢から考えると高卒だと思うのですが、この不景気に高卒学歴での転職は苦戦することは覚悟してください。
新卒の高卒者の内定率が５０％程度のご時世なので、給料だけで決断するのは危険です。

それと減給の原因についてですが、社員のミスを個人追究で終わらせずに会社として背負っている姿勢を考えると悪い会社では無いのでは？？
（私の付き合いのある下請け会社は、ミスした社員のクビを切って責任取りましたって顔をする恥ずかしい会社もあります）

Answer 4

自分も今現在無職になっちゃいましたが先の見えない会社ならやめてもいいのでは？やめても職業センターで手続きしれば３ヶ月は給料の半分近くは受給できるので年齢も若いですし３ヶ月もあればきっと再就職できると思いますよ。