退職金の算出方法について教えてください勤続5年の会社を退職します。

退職金が発生するのですが、「3年以上から」の場合だと、5-3=2年 2×基本給(20万)の計算になるのでしょうか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    退職金の計算をしていた者です。 先の回答者様がいわれるとおり、正確には就業規則を見ないとわかりません。 以下はおおまかなな目安として参考にしてください。 一般的な会社の退職金額は、退職月の基本給×勤続年数に対応する支給率で求められます。 前記支給率は、支給率表として就業規則の退職金規程の最後に記載されています。 ※サンプルをご覧ください。最後(4ページ目)にあります。 http://www.furusatokousha.co.jp/profile/images/kitei_taisyoku.pdf#s... この支給率表は、会社によって著しく異なっています。 スタート時(勤続年数が少ない)は、どの会社も大差ありませんが、10年、20年経つとその差は歴然です。 つまり、大企業ほど数値が高く(もちろん例外はあります。)、中小零細企業ほど数値は低くなっています。 さて、あなたの場合ですが、 勤続5年での支給率(自己都合退職)は、中小企業も大企業もさほど変わらないと思いますので、 本当に大ざっぱですが、2.5~3.5位だと思います。 計算すると、50~70万円ということになりますが、あくまで目安ですので、予めご了承ください。

  • 貴方の会社の退職金の支給方法の規程があるので聞かれた方が良いです。会社によって異なるので。

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