高校卒業後の進路に迷っています。 このような企業は全体的にみて良い方ですか?
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す。 まだ一社しか経験がなく井の中の蛙状態なので、世間一般の会社がどんな事務をされているのか知りたいです。 (特にアナログ具合。これが普通なのか、うちが特別遅れてるのかどうか) 学生のころからパソコンをバリバリ使う世代の私の目から見て、今の会社はアナログすぎます。 社長が御高齢なためかパソコン音痴気味で、それに合わせて業務も紙媒体が主力。 今どき手書きで伝票処理してるし、売上管理ソフトも古すぎて、EXCELでやらせてほしいレベルで使い勝手最悪。 手書き、手計算、手入力、データを態々紙に印刷しての目視チェックなど、とにかくアナログな手作業が多すぎ。 自分の担当する業務はエクセルで自動化しまくったり、ペーパーレスしてやりましたが、 さすがに他の人がやってる業務までいじる余裕も技術もないし、根本的に全自動化、デジタル化するには至らず…。 (おかげでEXCELマクロとかVBAとか勉強になったものの) なぜならうちだけの問題じゃなくて、よそから送って貰うデータもアナログだったりする。 まず、取引先から郵送で請求書などが届く。非効率かつ郵送代が無駄。 メールでデータ送ってくれたり、サイトからダウンロードする形式の取引先(大手)もある。 最近はどこもデータダウンロード式に移行しているが、うちの会社は催促しても登録してくれない。 当然、うちから出す請求書も全部郵送。 最近、郵便配達が遅くなったせいで、取引先からの催促苦情が増えた。 馬鹿馬鹿しい、データで送りゃすむ話なのになぜいまだ紙に拘るのか。 顧客も昔気質の人や会社が多いせいもあると思う。地方の中小零細ばかりだから。 転職に際してEXCELスキルとか業務効率化とかアピールしてますが、 所詮は超アナログな業務を多少マシにした程度で、凄く低次元なんじゃないかと。 自分の担当業務だけを、しかも地味な感じに、効率化しただけなので(それでも作業時間は半分になりましたが)イマイチ通用するのかどうか… そして、よその会社に行っても、今と同じような超アナログだったらどうしよう。もしうちの会社がマシなほうだったら…正直事務職向いてないかも。 張り切ってアピールしてはみたものの、EXCELスキルも、ちゃんと通用すんのかな?という不安もあります。 (完全に覚えてるわけじゃなくて、ネットで調べながらその都度必要な関数とかマクロを探し出してきて、業務効率化に使ってたので…全く業務に使わない関数も多いし、パッと出てこないかも) 私の会社が遅れてるのか、それとも中小零細の事務なんてどこもこんなものなのか。 皆様の会社のアナログ具合はいかがでしょうか? 盛大に愚痴っていただきたいです。 また逆に、うちはこんな画期的な取組してるよ!という最新鋭な事務処理の例があれば(システム導入、IT化など)ぜひお聞かせいただけますと幸いです。
回答終了
職活動中の23歳女です。 皆さんなら、どちらを選ぶかお答えいただきたいです。沢山回答して下さると勉強になりますし、何より嬉しいです。 長文になりますが、よろしくお願いします。 今年4月で3年と半年弱勤めたデイサービスを辞めました。国家資格取れるまでは頑張るつもりでいました。そして、取得したので辞めました。 そこの↑不満としては、、仕事の内容とお給料が見合わない。資格手当入れて交通費込みで手取り14とか… あとは、休みがもう少し欲しかった。 土曜、祝日は関係なかったので介護業界では110は多いらしいですけど私からすると少ない。120は憧れです。 人を抱える動作含めて、体力使って腰が痛いし、排泄介助は臭いが苦手すぎて一番苦痛な時間でした。はっきり言って本来入所施設に入るはずの植物状態の寝たきりの人もいました、、 転職でワークライフバランスを考えた際、事務職だと全てが叶います。 休みは土日祝で、120あるところが多いのに加え、お給料も高くはないけど前よりいいし 体力面も、肩凝りとか眼精疲労とかはありそうですが、まだましな気がします。 精神的にもコツコツ自分のペースで仕事するのが好きなので、集中できそうです。 そして、ワークライフバランスが整ってるため、ある程度の苦痛は耐えられそうです。 きっと、違うストレスもあるんでしょうけど。 介護現場だと、利用者さんに途中で呼ばれてそうはいきません……( ;∀;) 事務作業は前職では、1番早いくらいでした。 ただ1番の問題は、パソコンが特別できるわけではないということです。 前職でもエクセルとワード両方使ってましたが、出来るのは入力や簡単な関数の操作程度です。 未経験の事務職にも応募していますが、書類が通らないと面接はないし、仮に面接通っても研修があるらしくパソコンが特別出来るわけではない私は不安があります。 覚えるのは、年齢が若いからか他の年上の方からは早いと言われます。年相応の物覚えなのかもしれません。 対して介護に行くとすると、次はリハビリ系に行こうと思っています。それも応募しました。経験があるのでそこの施設の流れは、大体把握しました。 ただ、前のところは運転しなくても正社員として雇ってくれていました。が、他のところはそうはいかずハイエースの大きい車をいずれは運転しなければならないという条件でした。広い道ばかりでは無いので、ましてや大きい車運転したことないので不安です。。 今回応募したところは、機能訓練重視のデイケアで休みも115以上あり、お給料も手取りで20弱ありそうです。そこにボーナスもしっかりあり私が仮に入ったら、年収320.30と聞いています。 排泄と入浴介助もあります。 思いの外、重い介護度の手のかかりそうな人も多く迷っています。介護職では、条件面がいいのでみんな離職はしないみたいです。 もちろん日勤のみです、夜勤はなしです。 休み重視なら事務なのですが、事務職は初めてでうまくいくかわかりません。 人を相手にする仕事ではない為、仕事に集中できそうです。 覚えてしまえば、ストレスが少なくもなりそうです。 休みが多いので、リフレッシュできそうです。 パソコンスキルが上がり、仕事に幅を持たせられそうです。 人間関係はわかりませんが。 お給料重視なら介護になります。 こちらも、うまくいく保証はないですが、、 まだ慣れてます。 ただ、苦手な排泄入浴介助がやっぱり付きものです。。 あと、不安な運転と… 業務自体は、したことあることばかりで慣れてる方だと思います。 5年働いてケアマネの資格取得すれば、現場から離れられます。 5年間耐えられるものかどうか、、 皆さんならどちらを選びますか。 そして、事務職未経験から入った方研修はどのようなことをされましたか。未経験でも、ついていけるものなのでしょうか?? 長文読んでいただきありがとうございます。 沢山の回答お待ちしております。m(._.)m
解決済み
評価されてるかわかりません) 無遅刻無欠席無早退、会社のやれといったことや、今までやったこと無い(自分で調べたり勉強しないとわからないこと)を勉強して仕事を仕上げても多分評価されていません。 営業と違い利益は挙げられていませんが、営業マンが利益を上げるために必要な準備や、営業マンがやるべき仕事をやったりしても、全く評価されません 仕事量や専門性が身に付くのは前職の3倍以上仕事していて、専門性も勉強したらみにつきます ですが賞与が前職60万くらいに対し、20万以下です(2回で) 辞めるべきでしょうか
かと思います。 愛想がない、態度が悪い、不親切など。 私はこの仕事が大好きで、人と接するのも好きなのでいつもニコニコ仕事をしています。(ちなみに皮膚科です) なので患者さんからも「あなたいつもニコニコしてていいわね」「笑顔が素敵だね」「話し方が柔らかくていいね」と言っていただけて、わざわざ私に話しかけにくる方もいるくらい、気持ちのいい対応を心がけています。 私自身持病があったりでよく色んな病院にいくので、事務員の対応は結構見てしまいます。 実際「先生や看護師さんはいいのに受付がなぁ…」という気持ちになった事も何度があります。 私は患者さんに嫌な思いをしてほしくない、自分自身もそう思われたくないという気持ちで頑張って働いているのですが、そうでないスタッフもいて最近それがしんどいです。 クチコミも「受付の態度が悪い」「キツい言い方をされた」というものから「若い女性の態度が悪い」とか「髪の長い人の対応が最悪」など特定出来そうなものまであります。 私の職場は20代が私ともう1人、後はほとんど40代の方で、【若い人】と書かれてしまうと私とそのもう1人の方のどちらかなんです…。 そのもう1人の方が、マニュアル通りじゃないと無理!というタイプで、患者さんにいきなり声をかけられたり質問されたりすると全然違うことを答えたり、変な対応をしたり、患者さんの言っていることが理解出来ず患者さんを否定して怒らせたり…ともうめちゃくちゃです。 私はこんなに気をつけて頑張っているのに、クチコミを見た人はパッと見「あの人かも」と思うかもしれない…そう考えると悲しいです。 他にも40代の方でいい人なんだけど何処かいい方のキツイ方がいて、その方もよく患者さんを怒らせています。 私がどれだけ頑張っても【受付】としての評価は下がるばかりでモチベーションがなくなってきました。 皆さんはこういう時どうしますか? 上に書いたふたりはよく患者さんに「他の人に対応変わって」と拒否られたり電話対応でも患者さんを怒らせて「あなた名前は?」と聞かれたりしています。 あまりにもな時はそのスタッフを注意したり対応を代わったりしていますが、私は私で仕事があるので毎回必ずというのは難しく、2人とも悪い人ではないので余計に難しいです。 患者さんにイラついてとか八つ当たりとかそういう感じではなく、無意識に人を怒らせるタイプというか…。 他のスタッフもたまに注意してくれていますが良くならず。 最近はとりあえず自分だけでも良く居ようと割り切っていますがしんどいです。 愚痴になってしまいすみません。 どうしたらいいでしょうか。
考えている20代前半の者です。 現在Word/Excel/PowerPointのMOSの資格を持っており、さらにサーティファイ2級の資格を取るために勉強しています。 資格があれば少しは安心かなと思っていたのですが、事務員は面接で国語や数学や英語、一般常識?などの試験があると聞きました。 公務員になりたいだとか、大手企業で働きたい等とは思っていません。 そこで質問なのですが、小さな会社でもそういった試験は大体あるものなのでしょうか。 また、大体ある場合、何をどの程度勉強すれば良いのかもアドバイスしていただきたいです。 よろしくお願いいたします。
います。祖母の介護があり家を離れられないので卒業後は就職では無く通信制の短大に進学しようと思っています。それからの進路についてなのですが、 1、今から勉強して通信制の短大在学中に医療事務の資 格を取る 2、通信制の短大在学中に保育士の国家試験を受験する どちらが良いと思いますか?祖母の介護がどのくらい続くか分からないので短大を卒業してもすぐに就職活動が出来るかは分かりません。しかし無資格よりは働き口があるのではないかと考えています。 介護の仕事も考えましたが、大変さを身をもって実感しているので仕事にできる気がしません…。
事務職への転職を考えています。20代後半の女です。今は国家資格の医療職についています。 先日こちらで、採用される可能性は低いのか、必要なスキルなど質問させていただいて、 その際はこの年齢で未経験ではかなり難しいということと、Excel等パソコンのスキルが必須ということなどを教えていただきました。 厳しい状況なのはよく分かりましたので、今度は具体的にアドバイスなど頂けたらと思います。 事務職に転職された方は、志望動機や自己PRなどどのようなことを伝えましたか? また人事の方は、未経験で20代後半でも、どういう人なら採用したいと思いますか?(人柄、資格など何でも良いです) ちなみに私は医療職(技術職)ついており、簡単な医療事務、受付業務を兼ねています。 WordやExcelは不安なのでパソコン教室で勉強する予定ではいます。 本格的に転職活動を始めるまで、1年ほど余裕があります。 これを踏まえて他になにかやったことがいいことや、アピールすべきことなど具体的なアドバイスがあれば教えて頂けるとありがたいです。 転職活動の難しさはとてもよく分かったのですが、本当に転職したいのでよろしくお願いします。
達成次第なので未達だと年10万程度。年収380万程度だと思います。 有給取得は法令で決まった連続5日程度で、年々の人員削減で有給取得は難しいです。 土日祝休みとはいえ、有給取得困難、ノルマ次第でボーナス寸志、年収380万程度。 接客&精密な事務&セールスでコレなら。 もっと、仕事さえしていれば(ノルマ関係なしで)ボーナスが年に2ヶ月分貰える事務職がありそうな気がしてなりません。 安月給な気がしますが、皆さんはこの仕事を続けるべきか、それともソンナ条件なら転職した方がいい、などご意見、いただけたら嬉しいです
だと思うけど向き不向きがありますよね 伝票やデータ入力するだけ誰でも出来るでしょーって感じでノロノロ入力してるのにミスが多いとかその入力も電話取ったり用事を言い付けられたり来客対応しながらしなければならないのにガン無視して自分の入力だけとか一つのことしか出来ない人は使えないですよね 難しくはないけど小回りが利いて器用さがないと出来ないのに鈍くてドッカリ椅子に座り込んだまま動かず楽したがる人が多いから社員募集しても最初の一年は契約社員という制度になりました。事務職正社員の職が無いと言うけど応募掛けても適性がないうえに楽したがる人ばかりだからじゃないですかね?意外に事務職の適性バリバリな人って少ないですよね?
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