建築関連の職人です。 高卒の未経験からシステムエンジニアになった方の話や悪い面の話が聞きたいです。
解決済み
前職は約1年間調剤薬局事務として働いてました。 今の職場は人間関係も良く、こんなに人間関係良い所ってあるんだと思うくらいです。 でもこの間、院長先生と衛生士さんの会話が聞こえてきてしまって、やってくれようとしてくれるのは分かるんだけど、治療の途中でなにか足りないとかがあるのが〜みたいなちょっとした愚痴?みたいなのが聞こえてきました。 そんなに悪く言っているわけではなくて(ちゃんと聞こえたわけじゃないので憶測ですが)もうちょっとこうして欲しいよね、とかっていう内容の話だったと思うのですが、聞こえてしまっただけに少しショックでした。 出来れば私が聞こえないところでその話をして欲しかったです。わざとじゃないとは思うのですが。 子供の歯医者さんで虫歯の治療などはほぼ同じ工程で、何回かアシスタントに入らせて貰うのですが、ラバーの準備が上手くできなかったり、次なんだっけ、と焦ったりしてしまいます。 また、治療前の準備が足りず、〇〇無いから持ってきてと言われてしまい、その分治療に時間がかかってしまうことも多々あります。 調剤薬局事務で受付をやっていた経験があったので受付周りでの通常業務は普通にできます。 月末の作業とかはまだ教えて貰ってないので出来ないですが…。 アシスタントに関しては自分なりに頑張っているつもりなのですが裏で言われてしまうのは仕方ないことなのでしょうか。 まだまだ分からないことだらけでこの先不安になってしまいました。
回答終了
何か報告する事あるでしょ』『君はどこまで税金の事理解してるの? 勉強しなさいよ』『事務は全部把握しとかないと』と社長から怒られます。 当方、30で女で未経験の事務に転職しました。 資格もなにもなく、簡単なパソコン操作ができる程度です。(面接、履歴書にもそう書いてます) うちは空調設備の会社で10人くらいのとても小さな田舎の会社です。うち、事務は私含め2人です。 訳が分からないなりに、仕事を教わりながらやってますが、入社して一週間で急に社長に怒られました。 昨日で二週間になりますが、人件費だとか材料費だとか把握しきれません。無理です。 朝礼で『事務からは報告ないの?人件費だとか材料費のグラフだとか出さないの?』と毎朝言われます。昨日も言われました。 同じ事務のおじいさんに『どうしたらいいか。報告と言ってもなに言えばいいか分からない。資料も作れない』と相談しましたが、『社長いつもあんな出来もしないこと言ってくるし、こっちじゃ分からんから知らない振りしてていいよ』と言われます。現場の職人さんにも相談しましたが、同じ事言われました。 私は一般事務で入り帳簿?や請求書作成、電話対応を教わってます。 仕事自体はゆったりしていて毎日定時なのは良いですが、入って一、二週間であんなに言われたのは初めてです。しかも社長に。 『君は税金いくら払ってるかわかってるの?』と言われ『月◯万くらいです』と言うと『パーセントで言わないと!!』と怒られたのも意味がわかりません。『僕がバブルの頃は〜』『会社のために残業当たり前』『アメリカは〜日本は〜』と話がズレます。そうゆう社長なので朝礼は始業の10分前から始まります。 なにも分かってないのに朝礼で『その現場って予算あってますか?』とか言えって言われますが、言えません。でも社長から『疑問を持たないと』と怒られます。 どうしたらいいのでしょうか? 怒られて以降、社長から挨拶をたまに無視されます。(聞こえてないとかではない)
とは?という質問に対応できるようになるには、どの程度どんな勉強をするべきでしょうか? お金がなくてスクールに通うことは難しいです。参考書で家で勉強することになりますが、エンジニア経験者が周りにいなくて、なにから手をつければいいかすらわかりません。 お金をかけずにエンジニアを目指すのは無謀ですか? アルバイトでお金貯めてスクールに通って目指すべきでしょうか。 小売しか経験なくて、全く知識ゼロです。
関係の仕事を行っている25歳(女)です。 現職の仕事内容には不満がないのですが、人間関係に不満があるのと立ち仕事のため体力的にもきついと感じ転職しようと思っています。 学生時代から数字を扱うことに抵抗がなく、パソコンも好きなため経理職を視野に入れています。 資格は現在簿記3級の勉強をしていて3月に試験を受ける予定で、そのあと2級やMOSにも挑戦しようと考えています。 いきなり未経験で他業種に正社員で働くのは難しいでしょうか? できれば(年齢的に)経理正社員になりたいのですが、派遣事務・事務職などを経て転職するほうが現実的でしょうか? 皆様のご意見がいただけますと幸いです。
にわからないことが多くて上司に呆れられてないか心配です。簿記3級は入社1ヶ月程で慌てて取得しましたが実務と100%結びつけて考えられているかと言われたら微妙なところです。 まだ試用期間中ですし、仕訳について理解が難しく何度も同じ質問をしてしまうこともあるので自分の理解力がないのかと焦り凄くイライラしてしまいます。 経理未経験だとどれくらいで慣れるものでしょうか?
参加を表明したのですが、当方全く経験がなく、うまくできるか自信がなくなってきてしまいました。 断るべきか社会勉強で参加すべきかかなり決めかねています。道具等は父から借りる予定で、当日までに打ちっぱなし程度しかできる時間がないので、ショートコースなどはする予定がありません。 やはり未経験でコンペ参加は酷でしょうか...
意見頂きたいです。 状況以下 ・29歳、2年前に未経験中途でSESへ転職しインフラエンジニアとしてSIerへ ・運用保守 ・ccna取得済、lpicをだらだら勉強中 未経験中途で入って監視ではなく運用保守からやらせて頂けたのでがんばるぞ!と思って続けていたのですが、現場で障害が頻繁に発生した時期があり、その頃から以下のスキル不足に悩んでいます。 ・チーム内で自分だけ特に残業が多い(50時間) ・文書報告が要点をまとめられずうまく伝わらない、遅い ・文書をまとめるのに時間がかかり口頭の報告もぐだぐだ ネットワークに関わることや問題解決は楽しいと感じていましたが、あまりに自分の能力不足のせいで業務に時間がかかり残業が多く、こっそりサービス残業もするようになってしまい、能力不足を補おうと思っても余暇が体力回復で尽きてしまいつらいです。上司からも時間をかけることが良いことではないなど指摘うけており、自分の意識の問題もあるとは認識してますが…。 なにか現状を打破するようなアドバイスや、逆に向いてないなどご意見聞きたいです。
客業やってるものです。 そろそろ定職に就きたいと思い転職活動を始めようと思うのですが自分は趣味でunityと言うゲームエンジンでゲームを作ってます。一応C#ができるんですがゲーム以外作ったことがありません。そこで企業に提出するポートフォリオですが自分の作ったゲームをポートフォリオに載せることはありでしょうか?多分未経験なのでsesに応募すると思いますが。
職としてインターンに参加するかで悩んでいます。 大学3年生です。 私は、とある映像制作会社のサマーインターンに応募したいと考えております。そこで、エンジニア職かプランナー(制作進行)職かで悩んでいます。エンジニア職では、Unityなどのゲームエンジンや、ビジュアル系プログラミング言語の経験、Adobe系のソフトの使用経験が求められており、私はIllustratorが少し触れるだけでどれも全く経験がなく悩んでいます。Unityは少し触ったことがあるのですがほとんど記憶がありません。プログラミングに苦手意識はないのですが、長いこと病気でパソコンを触ることができず、情報系の学部や工学部の人たちに見劣りしてしまうと思います。また、企業側も専門性の高い人を採用したいという噂を聞いたので、恐らく応募したら落とされてしまいます。安牌なのはプランナー職への応募なのですが、気持ちはエンジニア職に傾いています。それに、自己PRでチャレンジ精神旺盛であることをアピールしたいので、それに反してしまいます。 受かる可能性の高さにかけてプランナー職を選ぶか、一か八かで未経験としてエンジニア職を選ぶのと、どちらがいいでしょうか
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