抱えているため、「転職しようか迷っている」と上司に相談したら、「社内改革を水面下で進めているので、暫く待つべき」と言われ ました。素直に従うべきでしょうか?30代近づいているので、転職がしづらくなるのではと焦っています。
解決済み
わからない業界に入ったため、自分なりも解釈もしながら、上長に確認を取りながら仕事を進めておりました。 他事業部とのやりとりが多い部署なので、進め方がわかってないと迷惑がかかる状況です。そのため、自部署内でも今後の進め方やタスクについて確認を取りつつ、他事業部とやり取りをしておりました。 しかしながら、めんどくさくなったのか、「もう自分で考えて対応しろ、その他事業部とのやつともぶつかって学べばいい」と言われました。 ぶつかったり、呆れられたりすることが学びだとは思いませんが、どのように思いますでしょうか。 失敗から学ぶのは理解しているのですが、ぶつかって何を学ぶのかがわかりません。ぶつかるつもりもありませんが、そういう発言をした意図や考え方が理解できませんでした。 その人はプロパーで60歳過ぎの役職者です。 以下2点確認したいです。 ・私の考えがズレているかどうか ・この発言にどのような意図があるのか よろしくお願いいたします。
回答受付中
なら、自分にはわからないので一通りやり方を教えてくださいと言っていいでしょうか? 転職で入り、OJTでその都度教えてもらうのですが、自分のやり方と全く違うくて、そこに関しては正解はなく、私としては会社のやり方をまずは知りたいのですが。
回答終了
す。 求人サイトを見ると求人業者がやっているサイトがHITしてきますが、 どれも似たような物ばかりでした。 スキル的には 国家資格 修士号 英検2級 その他業務に関連する専門資格が5つほど 学会発表の筆頭経験あり 例えばですが・・ 新卒の学生さんが求人活動をする場合は どの様なサイトでどの様な手順でやっていくのかを知りたいです。 実は今の職場も前職も就活らしい就活は今までやったことがなく、 国家資格保持者の為に面接だけで即採用となっていました。 1度だけやった転職も、 たまたま通りかかった企業に見学してみたら、 すぐに来て欲しいとの事を言われ、早12年も在籍しています。 私的には、 専門分野を生かせる かつ 英語能力を身に着けられる 職場を探しています。 何なら外資系でも全然行きたいです。 英語能力については現在英検準1級とTOEICの勉強しています。 会話は日常会話程度でしたら可能です。 自身の大学院は遠方の為に頼る事ができず、 ネットでの探し方を教えて頂きたいです。 よろしくお願いします!
んし、転職活動するのも突然始めるよりも 準備したり実力つけた方が進めやすいと思います。 実際に転職(退職)した時期とその準備について差し支えない程度で教えて下さい。
うまくいきません。 一度仕事を辞めて、アルバイトをしながら転職活動を進める方が転職活動に専念できるのではないかと思いましたが、働きながら転職活動を進めていくべきでしょうか?
一番をキープしてます。 しかし、営業が苦手で更に嫌いです。 業務も、お客様にキレられるのも嫌で 毎日苦しくてしょうがないです。 転職した方がいいでしょうか? 喧嘩やイザコザ 一番は、言った言わないが、嫌いなので 営業に向いてないと思ってます。 転職したほうが、よいでしょうか?
で設計やPGにおいて、ロジックを考えるのが苦手で挫折し、向いてないなと思ったので別の仕事を探そうと転職活動を行っております。 転職エージェントを使い、転職活動を進めているのですが、いまいちうまく進みません。 エージェントには面談で以下を伝えました。 ・SEの仕事が難しくついていけなくなったため、別の職種や別の業界を考えているが、どの方向に進みたいかが定まっていないため、転職活動を行う中で見つけて行きたい。 ・給料は下がっても問題ないため、即戦力ではなく、ちゃんと未経験としてステップアップしていける企業(OJTもしくは研修がある所)を探している。 ・IT業界でなくともITの知見やPCスキルが少しでも活かせるような企業がもしあれば紹介して欲しい。 上記を伝えたところ、エージェントの方の反応から私の意見を汲み取ってもらえていたと思っていました。 しかし、エージェントから紹介された求人は全てIT業界のSEの完全な開発の仕事でした。 勿論エージェントの方達も利益を目的としているので、早く内定を決めさせたいことは理解しているのですが、 そんなに偏らなくても良いのに…と思ってしまいました。 異業種・異職種の求人はないか尋ねたところ「異業種・異職種はかなりリスクがあるため、考えない方がいい」と言われ、紹介してもらうことが出来ませんでした。 (例えばですが、「同じデスクワークの仕事として、やってる仕事内容は現職と異なるだろうけど、事務系はどうですか?」とか言ってもらえるものだと期待しておりました。。) 自分でも色々求人探しておりますが、未経験可の求人だと「志望理由なしでOK、残業最高5時間!」といったような明らかに怪しいものばかりが多く、いまいち求人の良し悪しの判別がつきません。 個人的にはエージェントの方にサポートしてもらった方が、企業の細かい情報が聞けたり、非公開の求人を紹介してもらえたり、また退職や入社の際のサポートをしてもらうことが出来ると思うので、エージェントを利用したいとは考えているのですが、紹介される求人が自分が思い描いているものと異なるため、どう伝えれば良いか悩んでおります。 転職活動の進め方について、今後個人で進めていくべきか、エージェントを利用していくべきか、また進めていく際のコツなどあれば教えていただけないでしょうか。
方が合わなくて退職してしまいました。 別の法律事務所に転職しようと思いますが、退職理由をなんと言えば 良いでしょうか。
イントとして、どのような事を気をつけなければならないでしょうか? 私は、既に42歳です。かつて新入社員で入社した時の様に、 ただニコニコ元気良く、挨拶して、先輩が教えてくれるのを待っている状態ではないと思います。 この歳だと、他に重要な事がいろいろある気がします。何も分からず机で固まっている事は、絶対避けたいと思います。 どんな事でも結構です。ご教授頂けると助かりますので、よろしくお願いします。
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