回答終了
解決済み
が、受け答えとして大丈夫そうでしょうか?
して聞かないといけませんか?
「今の時点で面接を受けている方はどのくらいいますか?」というようなことを聞きたいと思うのですが、この類の質問はNGなのでしょうか? その質問をしようと思った動機としては、その企業自体が新卒採用が初めてらしく、単純にどのくらい応募者がいるのか知りたかった程度です。
でに読むべき本について質問したら面接官が「面接の場で本についてはお答えできません。ごめんなさい。」と半ギレしてました。
ってる口座でやったいきたいので事前に確認のためしたいのですが。 内定もらってから聞くものでしょうか? あともし口座指定で今持ってる口座でなんとかしたい場合の企業側が納得できる理由とかありますでしょうか?
面接の逆質問の際に(担当者苗字)様は〜という始まりで苗字に様を付ける事は問題ないですか?
部長だと思います。 逆質問のおすすめを教えてください。 アピールや建前の質問と思われない質問って存在するのでしょうか?? 人事の方から何か質問あったら電話でもメールでもして下さいと言われてたので、その人達に質問せず面接の場でするのもおかしな話で。 環境や業務や人間関係はこだわりがないので特に質問したいこともありません。 社長がやってきた施策や今後の課題は気になることはあるけど、ただの興味なので質問するのも失礼だなと思います。
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