ようと思います。 会社に副職がバレると問題になりますが、 どのタイミングで本来の会社にバレてしまうのでしょうか? 本来の会社には悪いことですが、生活費の問題もありますし、 自分としては、リハビリの意味合いを考えてバイトを検討しています。 知り合いに、本職で副職を禁じられながらもアルバイトをしている人がいます。 自ら申告しない限り、本来の会社にはわからないものなのでしょうか? 源泉徴収されるということは、確定申告時に発覚してしまうのでしょうか? どのような経緯で、どのようなタイミングで発覚してしまうのか、 ご教示いただきたいと思います。 よろしくお願いいたします。
解決済み
前に交通事故に遭い、通勤災害で休業補償を受けています。 ただ会社規定で入社3年未満の休業期間は半年と決まっており、私は転職して5ヶ月目に事故に遭い、去年の9月に申請12月に再申請して今年の2月末まで休業を認めて頂いていましたが、思っていたよりも後遺障害が残り、又治りが遅くて6月までかかりそう〔症状固定〕と担当医には言われています。 会社からは2月末で休業期間が切れているので、就業可の診断書を提出して早く出社して下さい見たいな催促が度々メール・電話で有りましたが、医師の診断書は 車の運転は不可! デスクワークなら可と言った内容の診断書でしか出せませんと言われ、実際にその文面の診断書を今日提出いたしました。 私の仕事は生保の営業で車無しでの営業など、とても出来ませんし、当然通勤にも車が必要になりますので、出社すら現実的に見ても不可能な状態ですので、一週間くらい前に、2月末での解雇を受け入れようと思いますと上司にメールいたしましたところ車の運転は不可・デスクワークは可の診断書で良いので提出してくださいと言う話で、解雇扱いと思い、知り合いの車に乗せてもらい、営業時間外では有りましてが出社し、退職の手続きをしていたら、自己都合の退社の書類でしたので、理由を聞くと、 今更2月までさかのぼっての2月解雇手続きなど出来ませんからと言われ、仕方なく、交通事故による後遺障害の為、 この4月末で退職しますと書き捺印しました。 今日までは診断書を提出しないと2月末で解雇になると言われ続けていたのに 何故??? と疑問でいっぱいです! 何か良い案は無いでしょうか? それからもう一件は 今年の3月分の給与明細で-約46万円って書いてあり、4月分の給与明細では2万7千円ほどでした。 内訳は去年の事故後で労災の休業補償とだぶ付いていた月の分の戻し金とのことでしたが、行き成りそこまで引かれると生活が出来ません! 後今年の4月分でも約13万戻し金がある為に、この月の30日に上司が集金に行きますからといいました。 確かに休業補償と給与をダブルで貰う事は出来ませんのでおおじましたが、やり方が強引で不に落ちません! この件に関しても何か良い案は無いでしょうか??? 実際に後遺障害が残っている体でこの先不安だらけですので、労基などに詳しい方! 是非お知恵をお貸し下さい!!
扱い)をしているのですが、掛け持ちで別のバイトをしようと思っています。 面接はこれからなので、その時に掛け持ちの話をしようかと思っているのですが、その際に履歴書が必要になりました。 ちなみに。そのバイトは派遣(登録制?)で、週1~2日の勤務予定です。 週5日バイトのほうで、社保に加入しています。 そこで、履歴書の書き方について質問があります。 ①職歴の最後は、↓で良いのでしょうか。(現在も仕事をしてますよ、という意味で書きたいのですが…) ○○会社 準社員 勤務 以上 ②志望動機に、「お仕事を掛け持ちで働きたい」という旨、書くべきでしょうか。 理由としては、現在の職場が、来月は勤務時間・日数が少なくなるため(忙しくないから)…というのがあります。 常識がわかっておらず、またわかりづらい内容になってしまい、すいません。よろしくお願い致します。
を満たしてしまい加入するようにすすめられています。ダブルワークとは伝えていますが労働時間の超過など理 由に採用を断られてしまいそうで困っています。何か良い方法はないでしょうか。
。でも前まで短期でやってたのは確かです。今やってる会社で社会保険にはいることになりそこでダブルワーク の人は社会保険適用状況証明書をださないといけなくなりました。そこで事業所整理番号とかを書く欄があってまったくわからなくそこはかならず書かなくてはならないんでしょう か?長くてすいません。
ため副業を始めたいのですが 会社が禁止しているのでなんとかしたいです どなたかご教示願います。
をするのが難しくなってきたのではないかとのうわさもありますが。マイナンバー導入で、やはり内緒で副業は無理なのでしょうか? どなたか教えてください
回ダブルワークで大手のコンビニも務める事になりました 大手のコンビニにもファミレスにもダブルワークを していると言っていません それで、今日コンビニの雇用契約をしにいったらマイナンバーの提示を求められました ファミレスの方は求められてないのにコンビニは求めてくるのでとても不安なんですが それよりもどちらかにもう片方のバイトがバレることが心配です! どうにか隠すことは出来ないのでしょうか? マイナンバーを提示したら、収入の所得税などでバレてしまうのですか?
ため副業を始めたいのですが 会社が禁止しているのでなんとかしたいです マイナンバー制度でいろいろ情報が漏れてしまうそうですが 職業も漏れますか? どなたかご教示願います。
行の通帳とマイナンバーと身分証明書持ってくるように言われたんですけど、これって普通に見せてもいいものなんですか?
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