バイト契約時のマイナンバーについて 高校女子です 私はファミレスに勤めていて、今回ダブルワークで大手のコンビニも務め…

Question

バイト契約時のマイナンバーについて
高校女子です
私はファミレスに勤めていて、今回ダブルワークで大手のコンビニも務める事になりました
大手のコンビニにもファミレスにもダブルワークをしていると言っていません
それで、今日コンビニの雇用契約をしにいったらマイナンバーの提示を求められました
ファミレスの方は求められてないのにコンビニは求めてくるのでとても不安なんですが
それよりもどちらかにもう片方のバイトがバレることが心配です！
どうにか隠すことは出来ないのでしょうか？
マイナンバーを提示したら、収入の所得税などでバレてしまうのですか？

Answer 1

あまりこなことを言いたくないですが
sakai4343は虚言を弄する出鱈目回答者なので見なくていいですよ
ハンドルネームで検索するとわかりますが
orangehusqとつるんで マイナンバー制度で軍国主義 大増税国家、監視社会、利権育成 徴兵制を望んで ひたすら 国家と国民の関係で「国民が不利になる」ような回答しかしませんから。危ない政治思想ありきで それに沿ったものを押し付けようとしているだけで出鱈目も平気で書きますよ

＞給与や報酬を支払ったら事業者は相手の個人番号（マイナンバー）を確認して役所に提出する書類に記入しなければならないです。

ハイ ウソ確定 これは私の後述の説明を読めば誰だってわかります

マイナンバー制度で何か隠し事ばれるのではないか？あるいはいろいろ個人情報が洩れるのではないか？ とご心配でしたら 不安を根元から断つのが最善の策です。
つまり、マイナンバーを提出せずに納得してもらいます。

マイナンバー提出拒否の意思表示しても不利益がない
が政府回答です。

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12166581347
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11167110626

↑のリンクの中の記載、あるいはさらにその先のリンクからの記載から転載しますが

A
マイナンバーを提出しなければ上記の法定資料にマイナンバー記載せずとも役所は書類を受理しますが、提出したら必ず記載しないといけません。そしてその控えは７年間保管義務が課せられます。
（所得税法施行規則76条３、国税通則法70条）
つまり 今すぐやめても７年間はアルバイト先にマイナンバーが残る→7年間情報が洩れる可能性があるっことです。
詳細は後述しますがハッカーや名簿屋などが協力して会社からマイナンバーが洩れ、役所からマイナンバーに紐付けられた情報が流出すれば個人情報が他人に知られる可能性があります。

B
既に住基ネットの時代から以下のような情報を国主導で住基カードに組み入れる計画があったそうです。

住所氏名生年月日性別以外にも、

財務省関係
１）金融機関・証券会社・保険会社の口座残高
２）不動産所有の有無
３）納税関係（延滞の有無、脱税の有無の記録等）
４）為替関係（送金・外貨交換状況）

厚生労働省
１）国民健康保険・国民年金の加入の有無
２）病歴（家族含む）

外務省
１）海外渡航歴

警察庁
１）犯罪歴
２）自動車・バイクの所有の有無
３）本籍の記載

それが住基カードが発行されなくなり住基ネットが形骸化してマイナンバーにすり替わったのは利権どっぷりだからです。

～～～～～～

ですから マイナンバーを提出してしまうと、たとえ辞めても７年間記録が残ることになり、後追いで将来マイナンバーにいろいろ個人情報が紐付けられると
マイナンバーが残っている限りこれらの個人情報が洩れて 売買される恐れがあります。
情報やや裏名簿屋がそれぞれ 会社の内通者と役所の内通者とに接触すれば
一つの番号を通して個人情報満載の裏名簿ができる可能性があります。

ご質問の内容は①「マイナンバーで職歴がばれますか？」と言う質問と②「マイナンバーとそれに関係する話でもかけもちがばれますか？」と２点あると思いますのでそれぞれ回答します

①「マイナンバーで職歴がばれますか？」
現時点ではばれません。 マイナンバーに紐付けられている個人情報は住所氏名生年月日性別などで 職歴はないからです。
また 住基ネット時代に発覚した「将来の計画」にも 上記の通り職歴は入っていません。
しかし、これはあくまで「発覚したもの」であり、水面下でもっと個人情報を紐付けようとしている可能性があります。つい最近も図書館の利用情報をマイナンバーに組み入れることを検討していたなんてニュースもありましたからね。
だから 職歴が将来マイナンバーに紐付けられる可能性も否定できないわけです。

いずれにしても 賢明な手段は マイナンバーを教えずに根元から不安を断つのがベストの選択です。

しかし企業の側でこのような政府の回答を無視して強要まがい（ひどい場合には会社の内規に盛り込もうとする）のことをしてトラブルになったり、して労働基準監督署などに持ち込まれるケースも多いようです。
弁護士会ではマイナンバー未提出で不利益を働こうとする企業に対しては
・労働基準監督署への相談
・労働局への斡旋依頼
・法的訴訟
の順で勧めています

まあ 臨機応変で対応してください

ちなみに、 マイナンバーを統括しているJ-LIS（地方公共団体情報システム機構）ですが
平成28年度 個人情報保護実践コースと称して
275万人いる地方公務員の85％にマイナンバーの事故事例について 研修をしている事実が判明しています。
この研修自体税金が使われており マイナンバー制度が巨額利権で税金の無駄ともいわれるものですが

この研修の中で 将来のマイナンバー悪用の可能性として

・いつの間にか偽造カードを作成・利用される
・いつの間にか銀行からお金が引き下ろされる
・知らないクレジットカードによる多額の請求書が届く
・知らないキャッシング口座に多額の焦げ付きが発生する
・信用情報機関のブラックリストに登録さる
・見知らぬ子が認知される

などの可能性を 紙で配布していますね。これを200万人以上の地方公務員が受け取っているんですよ。

マイナンバーの胴元が悪用の可能性を認めているのに また政府が厳しい罰則を設けているのに 「マイナンバーが他人に知られても悪用されない」などと嘘を吐く人間がいたら 悪用側の人間が油断させる目的だと思った方がいいですね。

②「マイナンバーとそれに関係する話でもかけもちがばれますか？」

以下を参照ください
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14169910484

いずれにしても 総合的に「マイナンバーを提出せず」「住民税の特別徴収を避ける」が質問者様にとってベストの選択ですね。

Answer 2

バレません。

給与の税務処理で帳簿に番号が記載されるという事です。番号と所得の関連を参照できるのは税務署しかありません。

ファミレス、コンビニの両社がマイナンバー付明細で税務申告でするなら、税務署はその番号であなたの所得を合算、所得税計算をする事ができるという事です。

バイトは源泉徴収されているので合算されても税金面でど〜のこ〜のとなる事は無いと思います。逆に確定申告をすると還付があるケースもあるようです。バイト収入を複数合算されてなにか不都合があるとすると、扶養の問題かな。アルバイト収入が103万を超えると親の扶養から外れるらしいので、その場合親の税金が増えます。

何か、ま〜た良く見る頭のおかしい回答があるわwww
下らなすぎて言う必要もないと思うけど、「マイナンバー提出拒否の意思表示しても不利益がないが政府回答です」→法的な処罰はないという事です。会社に番号提出の規定があるなら、勤務する人は従わないと当然社内規定違反。社内規定違反をする人がどうなるかは、その会社によるでしょうけど、まあ普通の会社だったらロクな目には会いません。

Answer 3

給与や報酬を支払ったら事業者は相手の個人番号（マイナンバー）を確認して役所に提出する書類に記入しなければならないです。

マイナンバー制度は国会で十分に審議され、ほとんどの議員が賛成して法律になりました。

大手のチェーン店では当然マイナンバーの提出を求めます。
氏名、住所、生年月日、性別を記載した住民票記載事項証明書の提出も求めます。