も怒鳴りたくなってしまいす、、 何年もやっているという割にはまだ慣れねんだ~などと言い訳ばかりで、協同作業なのに、どうやったら 相手が仕事をこなしやすいかなどの思いやりもなくすごく投げやりです、、 また、どうやったら仕事を効率的に早く丁寧に進められるかを考えてくれていないようで、作業も遅くボーッとしています。他の人が大変で、手が空いていても (気付いているのか、そうでないか は分かりませんが) まずさっと手伝いに来てくれることも、ほとんどありません。 その割にはメンツを保ちたいせいか 必要のない命令をしてきます。声も小さく聞こえにくいです。 入って1ヶ月ほどですが、必死で気を使いながら仕事をやっている僕としては腹立たしくて仕方ありません。 そのため、年上とは言え仕事の場ですからハッキリと意見を言うと、 すごくキレだして話も聞いてくれません。 きっとタイミングや (先輩のつまらないプライドを守るための) 言い方が悪かったこともあると思います。 それでも、一息ついたときに冗談のように笑いながら気をつけて下さいよ~などと怒らせないようにすごく気を使ったつもりでした。。 (これも、逆効果だったのでしょうか、、) 他の40才くらいの方にでも質問したことに、対して、こうだからこうと納得する形で説明してくれないため、すごくもどかしく腹立たしいです。 (前の件でも、もちろん感情を態度や表情にはだしませんが、、) こんなふうに、先輩にづけづけ意見を言ったりするのはやっぱり、生意気で先輩を敬わないダメなゆとり世代言われるのでしょうか、、?(・_・;) (挨拶、返事、敬語は誰にでもしっかりやっています、一応高校まで野球部で性格も臆病、びびりなので) 37才の方からは、 「まだ若いからお前は恐れをしらねーんだ。 そんなことやってたら、仕事なんかやってけねーぞ」 と言われました。 やっぱりそうなのでしょうか?
解決済み
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