前にも似たような質問をして有意義な回答を頂いているのですが、より多くの回答を貰いたいので2度目の質問です。 40歳で年収250万の友人がいます。 忍耐力がなくて仕事が長続きせず、また遅刻・無断欠勤などで解雇になるなど、転職を繰り返した結果です。 能動的な転職ではないので前の職より条件が良くなる事は無く、だんだん薄給になっていったようです。 頭は良く、学生時代の成績も悪くありません。なんでも器用にこなし、仕事そのものは出来ないほうではありません。 しかし前述の通りだらしないところがあって、現状に至ります。 本人も自業自得の自覚はあります。 しかし心を入れ替えて心機一転頑張ろうという気持にはなっていません。 というのも、40歳も過ぎるとどんな会社にも就職できないし、どの方向を見ても明るい兆しが見えないからです。 数年前に就職した会社で今も勤務していますが、その数年前に求職活動を行った時には何十社も面接で落とされて、精神的ダメージも大きかったようです。数百社じゃないだけマシだと言われそうですが。 その後40歳を過ぎて能動的な転職活動などできる由もありません それでも何とか人生の軌道修正を一緒に考えたいのです。 少しでも道筋が見えれば、ポジティブな気持ちになれるかもしれません。 職歴は業種・職種がバラバラで、これといって経験・技術といえるものがありません。 私は士業の資格を奨めました。司法書士や社労士、中小企業診断士などです。 もちろん、実務経験のない資格を持ったところでどうしようもないでしょう。 そこで、そのどうしようもなくない資格やその他の道は無いものかと模索しています。 宅建やビル経営管理士などは思いつきます。しかしそれを活かせる道が見えません。 他にもクリーニング師・中古自動車査定士・不動産鑑定士・介護福祉士などなど。 聞きなれないもの、難しそうなもの、ガテン系から福祉・不動産、なんでもありです。他にも沢山ありますね。 しかしこれらをどう使えば40過ぎたおっさんが使い物になるのか。 普通は無理でしょう。 そこで何か裏技を求めたいのです。 こういうやりかたもあるよ、という感じで。 前の質問で、歳を取ってからでも看護師になる人がいるとの情報を頂きました。 目からウロコです このような、何か良いアイデアは他にありませんでしょうか 士業にこだわるわけでもなく、なんでも良いのです フランチャイズで開業、なんていうのも考えにはあります。 しかし安易な道ほど失敗しやすいということくらいは、当の本人もわかっているのです。 よろしくお願いします。
解決済み
ぱいでcrcへ転職出来ればなと考えています。既に転職サイトへ登録はしており、担当者からの連絡もあって 、転職会社へ履歴書を送る段階とまできています。 急性期の病院で働きたくて看護師になったのですが、医療行為を含めて病院看護師として勤務する自信をほぼほぼ無くしています。循内・心外・腎内の病棟ですが、急変も多く、人手も足りず、看護基準も10対1です。今年からやっと教育体制を整い始めましたが完全ではなく、休みも9月は祝日が2回もあるのに9休でした。(深夜入りも含めるとまだ少ないです)人間関係は悪くはありませんが、35後半~50代の女性看護師が中心で、言葉がきつい時があります。まだ師長や看護部長へは辞める雰囲気すら出していません。来年の4月から転職したとして、遅くても1月までには伝えようとは思います。 上記のことを踏まえて、いくつか質問があります。 1、私は男で20代前半ですが、昇進されやすい業界ですか?また給与体系的にも昇給されやすい業界ですか?実際の給与状況を教えて頂けると幸いです。 2、転職する前に身に付けておいたほうが良いことはありますか? 3、職場によって様々だとは思いますが、雰囲気はどのような感じですか? 4、残業、休日出勤はありますか?またしっかりと手当てが付きますか? また仕事の状況・現状を詳しく教えて頂けると幸いです。よろしくお願いします。
就職をどこにするか悩んでいます。 整骨院の実態は不正請求だらけで、給料上げて欲しいなら保険請求を自分の名前でしろ、もしくは勝手に名前を使われるなんてことも珍しくないのが実態だと知っています。賞与もあるところはあるのでしょうけど、少ないと思います。 整骨院はやはり不安定というか不安ですよね、、将来は結婚して家庭を持ちたいと考えていて、できるだけ安定していて資格をとってよかったと思えるぐらいの給与を望んでいます。 今の時代、機能訓練特化型デイサービスで機能訓練士として働くことがおすすめと聞いたことがあります。 やはり高齢化社会なので需要ありますよね。 以下が質問です。 ・給料の面や、接骨院勤務なら将来的に開業したりするプランがあったりするのは解りますが、デイサービスの将来のプランなど全然未知の世界ですので、教えていただきたいです。 ・接骨院勤務とデイサービス、どちらの方が安定してそうですか? ・接骨院勤務とデイサービスを比べてデイサービスのメリットデメリットを簡単に教えていただきたいです。
ぶ昔で、 あんまり働いていません。他業種で働いたり、 アルバイトを繰り返していました。 大卒(Fランク) 英検2級、日商簿記2級、漢字能力検定2級、商業英語検定C級、ホームヘルパー 2級持っていて、ポテンシャルはあると思います。 最近は2年半アルバイトをしています。 (週20時間勤務) 総務の経験はないので、本を読んだり、職安に行ったりして 総務の本を読んだりして勉強すればいいと思ってます。 また社労士の勉強をしているので、労務には人よりは 詳しいつもりです。 現在は簿記の3級の復習をしています。 次に会計ソフトの入力練習、総務の本の読書、労務管理ソフトの入力の練習を しようと思っています。 こんな私を採用してくれそうな、 年収400万くらいの会社はありそうでしょうか? いろいろリクナビみたいなやつとかに登録しようと 思っているのですが。 教えてください。
した42歳になります。資格は必要な部分は取得しました。 以後の契約に関する条件というか希望を言っていたのですが、よほど飲める内容ではありませんでした。(派遣社員のままで、数千円の契約更新のみ) 迷惑のかからないやめるまでの猶予期間についても聞きましたが、契約満了までとかふざけた回答だったのでこの三月までと思って仕事を探した折、新規立ち上げの正社員募集がありました。 いざそちらへの転職を考えるにあたり未経験で採用してもらった恩義や、別件の話ですが事業所が直近が深刻な人手不足になると考えられます。 仁義を考えるとあと半年ほど落ち着いてからとも考えるのですが、派遣でそんなこと考える必要もないという気持ちで葛藤しています。 転職ビルメンの方で似たような経験のある方、その時どのように考えて決断なさいましたか?
は、離婚後、派遣で働いていますが先行き不安で仕方がありません。 結婚前は、正社員で秘書をしていたこともありましたが、秘書という仕事は所詮雑用だと気づき、いろいろ頑張りましたが結局は秘書業務から抜け出せず、そのうちに結婚・離婚し、今は年齢が上がったこともあり、職探しがますます厳しくなりました。 今は、派遣で一般事務の仕事をしています。 もう一生、ワープアなんだな、と思います。 今の状況から抜け出すためには、ある程度の経済力を持った相手と再婚するか、一人で生きていくのに十分な経済力をつけるかしか選択肢はないと思うのですが、子供を産めるかも微妙なおばさんを相手にしてくれる男性なんていませんし、キャリア的にもこんなです。 もともと日本は「女性は結婚したら子供生んで家庭におさまってろ。だから仕事なんてアシスタント職でもやってろ」という風潮が強いように思いますが、たいしたキャリアも積めなかった女性が、離婚して自分で食べていかなくてはならなくなったとき、どうしろというんでしょうか。 何のとりえもない、結婚もしてない年取った女性は死ねということなんでしょうか。 こんなこと、友人にはとても話せません。 離婚後、見事に生活を立て直され方の実例を知りたいです。 よろしくお願いします。
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