解決済み
「前々職の分はあってそれを出したい」のですが、 それでいいですか? ②雇用保険番号は、「一人につき、一生同じ変わらないと 拝見したこともあり、 それだと、番号だけでいいと思い」ますが、 大丈夫ですか? ③また、「横長の用紙の部分だけ」の提出で、 よろしいですか? 多くてすいませんが、 教えてください。 お願いします。
入していましたか?と聞かれました。 以前アルバイトで雇用保険に入ったような気がするのですが確信が 持てないので明日ハローワークにて確認するつもりですが、その際に、時間が8:30分に開いたとして手続きは数分で終わるようなものでしょうか?9時前には会社に着いてないといけないので可能であれば明日行きがけにでもよって調べたいのですが・・・
マイナンバーを教えてくださいと言ってるんですが、なかなか返事がきません。 身体の調子が悪いから早めに社会保険が欲しいと言っていたのに、何度聞いてもちょっと待ってくださいばかりで… マイナンバーを教えられない理由って何かありますか?
るもの)について 替え玉受験を依頼する人をAとし、依頼されて受験する人をBとします。 替え玉受験は 当然ながら、AとBの顔が違うと試験官にバレるため、(AとBが一卵性双生児等のそっくりでもない限り)、替え玉受験は不可能かと思います。 ただ、受験申請の際に、Aが申請書などを偽りなく記載し、顔写真をBの写真で提出すれば、替え玉受験は可能かと思います。 そして受験に合格すれば、資格証を得ることも可能かと思います。(当然その段階では、その資格証は意味を成しませんが。) しかし、数年経過して、証明書の紛失を理由に、資格証の再発行申請した場合、Aの顔写真を(再発行申請書などとともに)提出すれば、理屈上は替え玉受験が成立してしまうかと思います。 私は、4年間も勉強して、ようやく社会福祉士試験に合格したため、そのような不正はなってはならないと思います。 是非、皆様の意見をお聞かせ下さい。 (誹謗中傷の回答はお控え願います。)
言っているわけですが、マイナンバーカードを紛失しても悪用されないとか言い出す人は もはや知的障害扱いですね?
必要なんですがどれもまだ持っていないです。この中でどれを作ったら良いと思いますか。
・・おしえてください! 派遣などで職歴がかさんでいることが、正社員になる為の就活に響きに響いて このままいったらホームレスになりかねないと思い、職務経歴書には 短い職歴のものは書かず、その分他の会社の年数を増やすなどして臨んだ所、 入社に結びつきそうな会社が出てきました。 しかし、職歴詐称して中途入社することになった場合、社会保険加入時に その会社に過去の保険加入履歴でバレるとかバレないとかバラバラの回答をこの サイトでみるのですが、実際本当の所はどうなんでしょうか? 私の年金手帳には、国民年金の記録欄に、加入、脱退の日付の履歴だけしか 記載されていませんが、今回の職歴書上、厚生年金扱いであろう時期に 国民年金の加入日付が年金手帳にあるので、もし会社の人が念入りにチェックするような 事があればマズいですよね? 一応、入社前に社会保険事務所に紛失したということで再発行を依頼して これまでの国民年金の手書き履歴の載ってないものを手に入れようとはしていますが・・・ 詐称が良くないことだとは分かっていますが、ここでこの会社に就職出来ないともう 死ぬしかない位だったので・・・ どうか至急アドバイスお願いします。
しい職場みたいで試用期間の間は保険の加入は無いと言われました。 実際、働いてみると教育体制も整っておらず、いつも理不尽に怒鳴る上司も居て既に退職を考えています。 採用通知等が自宅に届き一緒に入っていた扶養控除申告書や誓約書を現在記入してます。 扶養控除申告書にマイナンバーを記入する場所があるんですがこれを記入すると、もし次の職場に転職した際、現在の職歴がバレますか? 出来れば次の職場にバレないようにしたいです。 詳しい方回答お願いします。
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