代理人になれませんか? 訴える内容をお話すると、 不貞の末、主人が昨年5月に自殺しました。 不貞の相手 の女性は、主人の請け負った建築現場の派遣女性現場監督で、彼女の受け持ちでした。 主人も彼女に既婚を告げづ、彼女も知らなかったと言っていました。 ただ、月日が経つ毎に不信が募り 主人の死後わかった事もあります。 それは、既婚している事を彼女は知っているんでは…と言う事ですが まず、挙げますと ①当時の元請けさんが労災関係で監督は個人情報を知る事が出来ると言っていました。 パソコンで管理してるけどパスワードを知っていれば見ることが出来ると言っていました。 ②主人の自殺4ヶ月前に、自宅に名を名乗らず「○○さんいますか~?」まだ帰宅していないと言ったら「あ~そうですか」とぶっきらぼうな言い方で非通知の電話があり、それ以降何度か非通知があり、出ると切れました。 ③彼女は、名刺を持っていて、主人も有限を自分でやっていたので自宅の住所・電話番号を記載の名刺を持っていて、名刺交換した可能性がある。 ④主人の車のハンドルに、子供が修学旅行で買ったお土産の「おとうさんのお守り」が下がっていて助手席からはしっか り見える。 ⑤主人41、彼女30、お互い結婚の有無を聞いて当たり前の歳。 以上の5点があります。 どれも、証拠はありませんが。 以前、こちらの知恵袋で彼女を訴える事が出来るかご質問させて頂いた際のご回答者様からは、主人が死んでいるし、相手が結婚をしていた事を知らないと言ってる以上訴えても無理的はご回答を頂いた事があり訴えを諦めていましたが 主人の死後、9ヶ月経った今も、私と子供は傷付いたから気持ちから癒される事はありません。 主人が、既婚を告げなかったとしても、彼女は30、彼女にも確認しなかった落ち度があるのではないでしょうか? 子供は、中3です。 不貞の相手を訴えられるなら訴えたい!といっています。 思春期の子供の傷は計り知れません。 そこで、今回ダメ元かも知れないけどやはり訴えを起こそうとご相談させて頂きました。 長くなり済みませんが、ご回答宜しくお願い致します。
解決済み
識と教養がありませんでした・・。 ことの始まりは「包茎てなんですか?」と専務に話したことだと思います それからというものの夜間学校に通っていることで差別され 社内では包茎と呼ばれケツを蹴り上げられたり靴べらやサンダルで頭を殴られる毎日でした 幸い社長と専務の奥様は人柄がよく 学校の卒業祝いや誕生日などで財布を貰ったりハワイへ旅行させていただきました 自分なんかでは他の会社で就職など無理だろうという思いと社長や奥様の恩返しにと 学校の卒業と同時に正社員になりました 勤務時間は6時30分から18時30分の週休1日制で最初の一年間は有給とボーナスがなしという条件で給料は手取り16万8千円でした(年金は自費) そんな状態が二年くらい経過すると 学生の頃からの同僚は専務のターゲットとなったことをきっかけに退職しました 私は歳を重ねるにつれ包茎呼ばわりされることはなくなりましたがアルバイトの頃よりも怒鳴られたり暴力を受けて今まで過ごし給料も手取り25万までに上がりました(有給は三回) そして25歳となった私は今年同じ会社でパートだった彼女の妊娠をきっかけに結婚します・・が 今頃になり退職したくなりました 専務が事務員と不倫をしているからです 何故知ってしまったかと言いますと 専務は私と事務員が密会していると何故か勘違いし私と彼女と事務員の 3人を呼びつけたものの 事務員が発狂し専務との関係を漏らしたことです それからというものの 専務は私と会う度に「頭かち割りたい」「いい加減殺すぞ」「今から刺したろろか?」「お前の嫁は鼻の穴が広い」「子供の名前は○○か?(事務員の名前)」など書き出したらきりがないくらいの暴言を吐かれます。包丁を持つ仕事なので本当に恐怖したこともあります。 そしてついに専務への仕事を教えていただいたことなどの感謝の気持ちがなくなりました 私はこの先どうすればいいのでしょう 希望としては大金が欲しいです 会社を辞め高額な慰謝料を請求することてしょうか? 会社を続けながらうつ病の労災などを受けることでしょうか? 専務のパワハラ内容と暴言と不倫発言もメモと録音してあります。うつ病の診断書もあります たいした金も手に入らないようであれば 嫁は若いし再婚出来ると思うし私は生命保険に加入しているため死のうと思います
れないが、しがらみの多い社会の中で、自分のために時間を過ごせていない人もいるのではないだろうか。 「こんなことを言ったら、周りからどう思われるだろう」、「浮くのが嫌だから、みんなの意見に合わせよう」。 こうして人に合わせているうちに、人生の限りある時間が過ぎていくことは、実にもったいない、と堀江氏は語る。 自分がやりたいと思ったことに、躊躇なく挑戦できる人は、どれだけいるだろうか。 もちろん、慎重に事を進めなければいけない局面もあるが、石橋を叩きすぎて結局最後まで渡れなかったというのでは、何も成し遂げることはできない。 「言い訳をするな」「バランスをとるな」「プライドと自意識を捨てよ」という堀江氏のアドバイスは、一見極端だが、何 かを始めたいのにその一歩を踏み出せない人の背中を、力強く押してくれるにちがいない。 どんなに華々しい成果を上げている人でも、与えられている時間は誰もが等しく1日24時間である。本書を読めば「時間がなくてできない」という理由づけには再考の余地があると気づくはずだ。 この本には、堀江氏の「人生や時間」に対する基本姿勢はもちろん、睡 眠時間を削る以外の方法で、堀江氏がどのように時間を有効に使っているかがわかりやすく語られており、時間の使い方を考え直すきっかけをくれる。 本当にやりたいと思っていることがあるのなら、今すぐ目標に向かって邁進しよう 堀江 貴文(ほりえ たかふみ) 1972年福岡県久留米市生まれ。実業家。SNS media&consulting株式会社ファウンダー。 元・株式会社ライブドア代表取締役CEO。東京大学在学中の1996年、23歳のときに、インターネット関連会社の有限会社オン・ザ・エッジ(後のライブドア)を起業。 2000年東証マザーズ上場。時代の寵児となる。2006年証券取引法違反で東京地検特捜部に逮捕され、実刑判決を下され服役。 現在は、自身が手掛けるロケットエンジン開発を中心に、スマホアプリ「TERIYAKI」「755」のプロデュースなど幅広く活躍。 有料メールマガジン「堀江貴文のブログでは言えない話」は1万数千人の読者。 2014年には会員制のコミュニケーションサロン「堀江貴文サロン」をスタートした。 著に『ゼロ』(ダイヤモンド社)、『我が闘争』(幻冬舎)、『逆転の仕事論』(双葉社) ● 本書の要点 ・人の目を気にして本音を言わず、やりたいことをやらずに過ごすのはもったいない。「言い訳をしない」、「バランスをとらない」、 「自意識とプライドを捨てる」。これら3つを実行すれば、やりたいことにチャレンジできる自分になれる。 ・時間がないと言い訳しないために、常に無駄な時間がないか振り返り、「最適化」することで時間を最大限有効に使うことができる。 ・情報も人間関係も、量と鮮度を大切にして取り入れ続ければ、自分の引き出しも増えていく。 ● 要約本文 ◆本音で生きるために必要な3つのこと ◇本音で生きるのは、実は簡単なこと 「本音を言う」。簡単なことに思えるが、なかなかできないという人が多いようだ。もちろん何でもかんでも言えばいいというわけではない。 しかし、無礼でなければ、相手からどう思われるかを気にして言いたいことを言わないなんてもったいない。 そもそも全く同じ考え、価値観の人間はいないのだから、「意見が違う」こともコミュニケーションの一つと考えられないだろうか。 本音で生きるために大事なことは、「言い訳をしない」、「バランスをとろうとしない」、「自意識とプライドを捨てる」という3つである。 ◇言い訳をしない 何かにつけて、「できない理由」を挙げる人は多い。「お金がない」、「時間がない」、「才能がない」、「やり方がわからない」。 しかし、それは思い込みにすぎないのではないだろうか。 本当にやる気があれば、お金がなくても周りの人からの信用によってお金を借りたり、クラウドファンディングで資金を集めたりすることはできる。 また、時間がないと思っているならば、単に今やっていることをやめて、違うことに時間を割けばいいだけのことだ。 才能がないと悩む人は多い。しかし、何の努力もなしに才能だけで成功している人なんて実際にはほとんどいないのだから、まずは人一倍の努力をしてみればいい。 やり方がわからなければインターネットで調べれば様々な方法が出てくる。そもそも、やり方にこだわらずに、思いつくアイデアを次々に試して努力を続けることが、結局は成功の近道だといえる。 また、「自分は何もできない」というのは幻想だ。見方を変えれば短所は長所になりえるし、不得意だと思うなら別のことに挑戦すればよい。 もし、リスクを考えて二の足を踏んでしまうのならば、それは、本当に心の底からやりたいとは思っていない証拠、 つまり、本音では現状維持が良いと考えている
がきて仲良くなりました。 その日の帰りにその男性から家まで送っていってと頼まれました。 私は、妹と帰るつもりだったので(妹も飲み屋でバイトしていたが飲んでない)妹に聞いたら帰り道だからいいよ。と言ったので3人でかえりました。その車の中で男性から二回キスをされました。私も酔ってたので何も抵抗ゎしなかったのですが、、。 その日のから毎日ラインなどするようになりました。内容は、奥さんの文句や私の事が好きなど。私も彼への気持ちは無かったもののお客さんだから気のあるそぶりをしていました。 そんなに嫌いなら離婚したらいいわ!なども送っていました。 ラインを始めて2日後彼の奥さんにばれて話し合いをし示談と言うことで20万請求されました。 彼は奥さんとは、別れたくないなどその時言っておりとても腹が立ちました。夫婦は離婚する事なく仲直りしたみたいですが。 やっぱり20万払わないといけないのでしょうか?? その夫婦がグルになりお金をだまし取ろうなどありえないでしょうか? すみません。ながながと、、 よろしくお願いします
ている従業員の人の話を聞くとここのオーナーが少し問題があるみたいで、ここに相談すべく書きました。 まずは、 ・給料明細で年収100万にも満たない月給にもかかわらず所得税としてひかれている。 (最初の給料で6000円の時も2000円ひかれていた)前のバイト先でそれ以上稼いでるときでも所得税がひかれたことがないからおかしいなっておもったのですが、法律がかわったとかではないですよね? ・また、面接のときに聞いた時給と違う。 730円のところ680円。ほかの人も面接では730円と聞いているらしいけど実際は違う。 ちなみに私の県で定められている最低賃金は696円。 ・従業員への言動 入ったばかり40代の従業員まだ2ヶ月たっていない人に「おぼえが悪い、お前は高校生以下だ。お前に払う経費はない。契約違反だから減給する。シフトを減らす」といったそうです。 他にも細かいことがたくさんありますがこんなところです。 私もおかしいなって思ったのですが、私の給料明細をみた姉が「こんなのおかしい、やめたほうがいい」といったので、不安になって書き込みました。 私のコンビニでバイトしていたことを信頼しているのかわかりませんが、面接の希望時よりもシフトがどんどん増えているきがします。ラストまで入れられました。お店の片付けが終わるまで帰れないそうなのですが、夜の12時を過ぎ私みたいな慣れない人と2人でやると1時まで下手したら帰れないと言われました。本当はやりたくなかったのですが、人手がないみたいで文句も言いづらいです。 仕事自体は楽しいし、周りの従業員の皆さんは優しいのですが、そう言ったトラブルのこと聞くと、いつ自分に言われるか不安で仕方ありません。ホントは本社に問い合わせるべきなのですが、本社に言う程じゃなかったら嫌なので書き込みました。 長々とすいません。指摘や今後どうすればいいか教えてください。
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