いただきありがとうございます。 23歳、営業職1年目の女です。 今年の1月末に家庭を支えていた父が 他界し、私が代わりにやることになりました。 しかし、私も新卒1年目の身として両立出来るか悩んでいます。 私の家庭は高齢の祖母と半身まひの母を定年退職した父が支えていました。 母と祖母の通院の送り迎えや買い物には父が車をだし、家の中の重労働は父が引き受けていました。また2,3年に1度、母は半身まひの影響で立てない程の腰痛に悩まされており、父が家事を手伝っていました。 私は就職を期に4月より実家から電車で1時間程の場所に住んでいました。 父が居なくなった今は、私が実家と今の家を行き来しながら仕事を続けています。 しかし、私自身もここ1ヶ月で体調を2度崩してしまい、さらに松葉杖をつく程のケガまでしてしまい、今の生活は続かないと思っております。 今結婚を考えている彼は、祖母と母と同居しようと言ってくれております。 会社も彼の職場近くへ私の転勤させて下さるとのことで、職種も負担のない物に配慮して下さるとのことです。 しかし、とても有り難いお話ではあるのですが、正社員を続けていくことにとても不安があります。 引っ越し先では祖母と母が自力で通院や買い物出来るような場所に住みたいと思っておりますし、 同居すれば正社員でも家の中の事は私が力になれると思います。 しかし、三世代がプライベートを守りながら、病院もスーパーも近く、私と彼の職場への通勤が可能な家を探す事が出来るか不安ですし、 何より、今よりは負担が軽いとはいえ、正社員となれば責任は付き物ですが、迷惑をかけてしまうのでは無いかと心配です。実際に今日は祖母が倒れて仕事のお休みを頂いてしまいました。 お金については派遣やパートでの収入があればやっていけると思います。 父の遺品整理や実家の処分、生命保険やお墓の手配、引っ越しなどこれからやっていくことも考えたら、 一度辞めて3ヶ月ほどブランクを開けて、再就職したほうが自分のためにも、職場に迷惑を掛けないためにもその方が良いんじゃないかと思ってしまいます。 しかし、せっかく今の職場で良い条件を出して頂いておりますし、 新しい仕事を見つけることにも、慣れることにも不安はあります。 このまま仕事を続けるべきなのか、 仕事を辞めて落ち着いてから再就職をすべきか悩んでいます。 一般論で言えば、続けた方が良いのかとは思うのですが、 私が無理をすれば母も祖母も無理をしようとします。 お金に困っていないのであれば、私は派遣やパートで融通の利く仕事に転職すべきなのかとも思います。 それでも、正社員への未練もありますし、今は大丈夫でも将来の事を考えたら今は多少無理してでも正社員を続けるべきとも思います。 私は今の仕事を続けるべきなのでしょうか? 一度仕事は辞めて、全てを片付けてから融通の利く仕事に転職すべきでしょうか? アドバイス下さい。 お願いします。
解決済み
豹変してしまいました。 この間の先輩2人の送別会でその意思が固まりました。 その先輩とは最初のころから仲良くさせていただいて よくお世話になりました。 送別会はわたしと先輩2人と新しく入ったAさんとパートBさんともう1人の6人でした。 女性が集まればこうなるとは良く聞いていましたが、本当なんですね… 愚痴悪口のオンパレードでした。 わたしの左右に先輩がいて、向かいに3人が座っていたのですが、先輩を差し置いてずっと愚痴です。 最近入ったおばちゃんの仕事が遅い話をずっとしていました。 その言い方も…。 おばちゃんはまだレジも覚えていないので、人によって『レジを覚えてほしいからそれをやって』と言う人もいれば、『他のことも覚えてほしいから別のこともやって』と意見が分かれ、『どれをやっていいのかわからない』とBさんに聞いたそうなんです。 そうしたら「『いや、そんなこと自分で考えて』って言ったよ」と言うんです。 Aさんも「本当ですよね!」とケラケラ…。 さらに、Aさんは仕事は早くテキパキしているのですが言い方がとてもきつく、わたしも苦手です。 その人がおばちゃんにキツく言ったらしく、仕事が終わったあと上の人のCさんに相談しながら泣いてしまったそうで…。 それをBさんがこの場で話し、3人は爆笑。 Aさんは「あ、だからか!」。「この前Cさんが『あんたあの人に何言ったの!?』って言ってきたの。 『あの人も早く終わりたいだろうし、効率良くするためにちょっときつく言っちゃったかもしれません』って言ってさ。そしたら『うまくやってね』って言われたんだけど…」と言い、Bさんは「Cさんはこっち来てもレジしかやらないからそんなこと言えるんだよ。他のこともやってみてほしい!仕事たくさんあるんだから」と…。 まず、入ったばかりで何もわからないんだから人に聞くのは当然だと思うのですが。 わたしもよく「わかんなかったらすぐに聞いてね」と先輩に言われました。そりゃ何回も聞いてたら怒られますが、その人はまだ怒られるほど聞いたわけではありません。 それに、泣いたことをこの場で話すのはどうでしょう? CさんがBさんに言ったのはCさんを信用していたからです。直接Aさんに言ったことは…ですが、Aさんに悪気は見られません。 AさんとBさんを見て、こんなとこにいたら自分はだめになると思いました。 ただ、こんなことでバイトを辞めていたらいざ就職したときに仕事が続かない気がしてなかなか踏み切れません…。 でもAさんと一緒に仕事をするのだけは無理です。 こんなことでバイトを辞めてもいいでしょうか?
新しく入った職場がそんな感じで、今日、それを知って少し不安です。。。
くお願いいたします。 正社員歴は独身時代から5年半でした。 不規則な勤務時間で育児との両立ができず退職 し、派遣やパートで働いてきました。 下の子が中学に上がるため、勤務時間を増やしたく、また、私自身、20年近く元同僚がたくましく働き続けているのをうらやましく思ってきたこともあり、正社員としての職をさがしています。 ここ3年間ハローワークに通い、求人サイトからも情報を得て履歴書を送った数は100社以上ですが、面接まで行けたのが30社だけです。 そして面接落ちでした。 45才を超えると再就職は難しいとハローワークでも言われているため、どうしても今年中に決めたいと思っています。 5年前からパート勤務している金融機関では正社員登用がありますが全国で、10人位と狭き門でパートの私は契約社員登用試験を受けてフルタイムに登用後の正社員試験となります。 このまま頑張ってステップアップを目指すか、正社員募集をしている他金融に転職するか、全く別業界に転職するかを迷っています。 どれも駄目かもしれないので手当たり次第に受けてみたいところですが、パートしながらなので時間の制約があり、目標を絞らないといけません。 また、紹介予定派遣など別の方法を考えた方が良いのか。 家計の問題で今のパートを辞めて就活に専念はできない状況です。 先日は離職者が多く随時募集していて面接に行けば採用されると噂の精神科病院の看護助手の面接にいきましたが、不採用でした。 年齢不問の募集があっても実際は40代を採用しない、ブランクのある人は採用しないなど現実的な部分をご存じの方や経験のある方、是非ともアドバイスをお願いいたします。
す。 今まで事務のパートをしていた人は、1〜2ヶ月で辞めて行ったそうです。 早い人では1日。 原因は社長 で、顔を見たくないので給料を取りに来なかった人や、泣いて相談に来た人もいるそうです。 社長が、みんな続かないんだよね、と言っていたので気になって、従業員の方に聞いたら教えてくれました。 職場に女性は私一人です。 月初は特に忙しく、電話もバンバンかかってくるのに事務所に一人にされて、退社時間に処理が間に合わないときがあったのですが、まだ終わってないの?早くしてと言われてイラッとしたことはあります。 まだ実害?は及んでいませんが、皆さんなら続けますか?
ています。 だけども人数不足が解決できていません(以前の知恵袋より) それで周りの人は70前後の高齢者、年金だけで暮らせないので、無理を言って働いているが、もうやめたい、やめたいと言っているが、次が見つからない。 周りの人たちに言ってみたら 「どこも一緒、私の働いている病院でも、看護師は若いので、何かがあるとすぐにしょんぼりとなる(先輩看護師、医師、患者)それでいてやめていく、看護助手も助手同士でもめるし、清掃もおばちゃんだらけで」 今度繁華街で新しいビルがオープンします(老朽化により取り壊し、新しく新ビルとしてオープン)それで清掃、保安、その他募集をしている パンフレットでは時給は900円、時間は相談、年齢は誰でも(大学生アルバイト、主婦アルバイト、定年退職後のアルバイトでも良し」と書いてあるが、来たとしても「やっぱりこんな感じななかった」と言っていやめると人の話 中学校の同級生の先輩の子供 とりあえず高校に卒業をして、就職したが、上司が、働きたくないということで退職 それからぶらぶらとアルバイト生活、だけどもそれも続かない、 気が付けば20代の後半、 親としては結婚をして、地に足をつけて働いてほしい、老後の生活は 子供側は「働きたくない、今のままでいい、アルバイト生活」と言っている。 それで質問です。 ①なぜどこの業種もパート募集なんだろうか? コンビニ、スーパー、清掃、看護師、助手、飲食店 ②その中学の先輩の子供が、20代の後半、アルバイト生活で、働いたと思ってもすぐにやめて、人生がプラプラ、 親はまじめに働いてほしい、老後が、40代の生活はと言っている 子供はゲームをして、なんとなく働いて、人生を楽しく なぜそんな風になるのだろうか? この2つの回答をお願いします。
でもフリーターはごまんといるので、そんな人よりはましかもしれませんが、最低賃金がどんどんあがり、人で不足で時給もあがり、看護師が頑張って夜勤をしてもと、掃除婦と同じ程度です。 それでも看護師を目指す価値はあるのでしょうか?
ttps://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11271259051
い。店長と正社員の人たちに嫌われすぎて精神的にキツいです。今はまだ、バイトを初めて2ヶ月しかたっていません。。 ですが、バイトの初日に契約書にサインしたら6月30日まで働かないといけない内容でした。7月になると契約書の更新があるので6月いっぱいで辞めようと思います。しかし、3ヶ月は研修期間のため店長からいろいろレジのことや接客について指導されています。接客業が初めてなのでレジの対応が周りの人に比べ遅いです。店長も場数を増やすために私をレジにいれていますが、キャンペーンのクーポンを数回お客様に渡し忘れがあった時ひどく怒られました。反省してもう二度とミスはしないようにと店長に念を押されましたが、その時ありもしないことを言われ傷つきました。「あなたの容量が悪いから、ほかの人が『もう、一緒の時間にレジ入りたくないです。』って言ってたよ。」なんて言われアルバイト仲間の人に「いつも迷惑かけてすみません。」とお声をかけると「迷惑だなんて一度も思ったことないよ。誰だって最初の数ヶ月は慣れないよね。」と励まされました。それ以来、店長の顔を見るたびに吐き気がこみ上げてきます。正直、ほかのお店で接客業に慣れてからこのお店に来れば良かったなと激しく後悔しています。ほかの人は接客業経験者で未経験者は私のみです。年齢も一番下なので店長に度々嫌味を言われることもあります。 辞める理由としては、3月に始めた時は勤務地が大学から近く、新学期が始まったら平日授業終わりにバイト行けると思っていましたが、実際は学芸員の授業が入っており平日は出来なくなり週末の2日間連続しか行けません。また、実家から通っているので週末バイトのために1時間もかけて通勤するのはアホらしいなと思いました。交通費は出ていません。6月で4ヶ月目になり研修が終わりますが、博物館での授業や、いとこの結婚式が土曜日にあるため6月は5回しかバイトに行けません。8月になるとお中元の時期でお店が忙しいので6月の忙しくない時期に辞めようと思いますが、皆さんから見て実質3ヶ月と5回分はバイトにして不十分な期間ですか?
ん。 毎日手が凍る思いをして洗っています。 ですが手を洗わない人がいます。 洗ってもハンドソープ なしとか。 作業着を粘着ローラーで綺麗にしないとか。 社員の言ったことを守らなかったり その社員が髪の毛が帽子から出てたり 作業着の中にある髪の毛が落ちないよう予防する服?みたいなのを ズボンに入れなかったり。 この前は社員が手を洗わず 作業室に入って行きました。 お弁当とご飯、味噌汁を貰えますが 味噌汁の具を取りすぎと生産管理のおばさんにぐちぐち言われたり。 (これは別に取りすぎてないですし 2杯三杯おかわりする人がいるから その人に文句を言えと。) 他の人のおばさんにはお昼私がいれば いかに自分の部署が素晴らしいかを 大きな声で言っています。私の部署をけなします。 私の部署は力仕事で肩が何をしても痛く、 事故の後遺症により首が元から痛いんですが よけいに痛くなったり…と。 それでも頑張って頑張って 社員に他の仕事はないかと聞いたら その仕事しかない、と。 他の人は掃除をしたりお喋りしたり。 そのくせ、毎日毎日早上がりしますか?と。 私だって働かないと生活できません。 帰らす以外に他に仕事があるはずなのに。 こんな会社どう思いますか? 私はこれから先どうしたらいいですか? もう一つ質問してます そちらと合わせて回答頂けると嬉しいです。
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