だ実施されていないのですよね?一部のサラリーマンたちが楽しんで、その裏でサービス業のスタッフさんら大忙し。光と影のバランスが…。 経済が良くなるとしても、労働の格差が生まれる。 プレミアムフライデーを行う前に立ち向かうべき労働問題はたくさんあるのでは?
解決済み
部留保し続けますか、従業員に賃上げする考えはないのでしょうか よろしくお願いします。
て働いているとは言えないのですか? 正社員で働くこと以外社会に出ているとは言えないのですか? どこにも属していないアーティストやホームレス‥ 社会てそもそもなんなのでしょうか?? 社会に出ないものは甘ったれた人間だと一般的には見なされますよね?(ただの偏見?)どう思いますか?
り込めないです。 入っても入り込めず、もーいいやと疎外感。 無理してまで輪に入らないと周りからはあの人だけポツンとしてるなと観られるでしょうか? こんなの私じゃない。無理していい顔して 皆さんはうまく輪に入っていけますよね? そしてら回答を頂きおぼえてますか? 入っていけない時もある。 自分の場合は、 自己PR通り営業、経営者だから、 キャピキャピした集団とかだと 何かつまらな過ぎて、 営業モードな自分を演じるか、 馬鹿馬鹿しい、疲れるとか思い 去る時がある。 お金の問題で、店選びに 時間がかかるとかも ムカつく時がある。 【ポツンのしてるな】 一般的には見られる。 回答が興味深くてもう少し噛み砕いて回答願います。
損してる部分だけ見て、得してる部分は~ についての解答です。あなたはどう思っていらっしゃいますか? 社会の上層部を男が占めているのは何故か? 男の平均年収が女よりも高いのは何故か? これはある意味当然の因果と考える チャンスは平等であるべきだがチャレンジする資格は必要だ 極端な話で悪いがチャンスが平等だとすると幼稚園児ですら総理大臣になりかねない(法律的には無理) ただここで言う資格っていうものの定義がすこぶる難しので機会平等に成果がついてこない 例えるなら テストを受ける権利は男女平等にあって、男女関係なく点数上位者を評価すべきであって、男の中で上から三番目までと女の中で上から三番目まで合格みたいな、変な平等を作ったらダメだよな ってこと わかりづらいだろうけど…能力で男女関係無しに平等に評価するべき、それで男女比が偏るのは仕方ないって感じ 例 男495人 女5人 が受けたとし、そのうち男女に分けて上位5人を採用することとする。 となると試験を行う意味がないだろ?と言いたいのだ。これだと女だけが圧倒的に有利になる。実質試験なんてあってないようなもの。 これは男にも言える。 ただ、テストを受けるにあたってテストを受ける資格がないもの(男女問わず)は受けさせてはいけないよ?って言いたいのよ 俺も私もといってテスト(チャンス)に殺到したらテストを実施する側のキャパシティをオーバーしてしまうので 実施者はそうなることを当然防ぐためにいくらかの対策を講じるだろう その結果が男の何割、女の何割合格みたいな歪な形(男女の機会平等という観点なら)になって生じる つまり、無資格者を間引かなくては真の意味での成果主義は難しいんじゃない?って言いたいのだ そして、その間引く基準があやふやだから真の意味での成果主義が成り立ってないんじゃないの?ってこと まあテストみたいに結果がわかりやすいものならともかく、仕事の評価とか人柄みたいなハッキリしないものは平等に評価とかできないものだろうか? スカウターみたいなのがあれば捗るんだろう 例えば商社に就職を希望する学生の適性能力を図るスカウター。プロテストを希望するアスリートの能力を図るスカウター こういう信頼できるものさしがあれば間引きは簡単に出来るんだろう 男は男を贔屓してるという差別が横行してる限り女枠は無くならない これは既に差別の肯定だ 男は男を贔屓している、という証拠・根拠がない だから贔屓してるという前提が間違ってるのに女枠がある事自体がおかしい 男枠なんて無いのだから
日(6/8)で退職することにしました。 夫の会社の扶養に入りたいと夫の会社に(夫が)その旨を伝えたところ、離職票を持ってきてくれないと手続きできないと言われたそうです。 退職前でも発行してもらえると言うんです。 無理ですよね?? しかも、退職後から1~2週間かかると思うのですが、違いますかね?? その場合、保険証が無いのですが、もし病院に行く場合は、全額払って後で請求して戻ってくるといったことなのでしょうか? あとハローワークに失業保険の受給延長申請しに行こうと思っているのですが、 結局は何枚離職票は必要なのでしょうか??私の職場に伝えようと思いますが。 自分でネットで調べたのですが、よく分かりません。 無知ですが、回答よろしくお願いします。
います。 でも、保育士の資格が取れる大学には通っていません。 国立の大学に行きたくて、国立の保育士の 資格が取れる大学も受けましたが、受からず、今保育士とは関係のない大学に通っています。 保育士の資格をユーキャンで取ろうとがんばっていますが、卒業までに資格が取れる保証はありません。 資格がなくても働けるところがあると知り、保育士の仕事を探していますが、なかなかいいところが見つかりません。 普通に就職活動もしていますが、保育士の仕事も一緒に探していきたいと思っています。 保育士の資格が取れる学校に通っている人がどのように仕事を探しているのかわからないので、どうやって探したらいいか知りたいです。 就職サイトがあるなら、どの就職サイトがいいのかなどを教えてほしいです。 私は今奈良県に住んでいます。 奈良県が大阪に就職したいと考えています。 長文ですみません。 解答お願いします。
求人の検索結果を見る
主婦におすすめの資格は?選び方のポイントや就職に役立つ資格を紹介
仕事を知る
「子育てが一段落したので、何か資格を取得したい」「再就職に備えて資格を取得したいけれど選び方が分からない...続きを見る
2024-03-01
主婦の履歴書の書き方。パートで働く際のアピールポイントを解説
選考対策
主婦がパートに応募するときには、応募先に履歴書を提出します。主な項目と、基本的な書き方を見ていきましょう...続きを見る
2023-04-17
主婦がパートに応募する際の志望動機の例文は?状況別・業種別に紹介
主婦が久しぶりに外で働く場合、志望動機に苦戦する可能性があります。志望動機は、仕事への意欲をアピールする...続きを見る
2023-04-22
税込年収とは何?手取り年収との違いや税込額が必要な場面を紹介
法律とお金
「税込年収って何?」「手取り年収とどう違うの?」と疑問を持っている人は多いかもしれません。年収には、税金...続きを見る
【年代別】年収の平均額は?年収アップのための方法もチェック
自分の年収が、周りと比べたときにどうなのか気になる人もいるでしょう。20代から40代の平均年収や、年収を...続きを見る
2022-08-08
世帯年収の平均とは?我が家の年収と比べて必要な家計管理を!
現在の世帯年収でやっていけるのか不安なら、世の中の平均を知っておくのがおすすめです。一般的な世帯年収との...続きを見る
20代の平均年収は?年収アップのための対策もチェック
20代の平均年収はどのくらいなのでしょうか? 20代前半、後半に分けて、主な目安を解説します。年収が低い...続きを見る
30代の平均年収はいくら?転職による年収アップの目指し方も紹介
30代の平均年収はどれくらいが目安でしょうか? 30代前半・後半での平均や、条件別の一般的な年収を見てい...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です