願したらどうなりますか?恐らく今時の日本では、そんな事をする人は皆無だと思いますが……試す大手有名企業 とは、フジテレビなどのテレビやマスコミ大手、明治などの食品メーカー大手、キーエンス、東芝など電気メーカー大手、郵便事業株式会社、JR、インフラ系の大手と仮定します。後日面白い奴だみたいになり採用される可能性はありますか?
解決済み
に内定をいただきました。 行った方がいいと思いますか? 後、別に副業OKの会社に入って色々経験してみたいという思いもあります。
回答終了
。 主人(32歳)とは新卒で入社した食品メーカーの同期でした(私は今も同じ会社に勤めています)。 主人はうちの会社のシステム課に所属していました。 主人は結婚する前から「転職したい」と言っており、結婚してから会社を辞め、IT業界に飛び込み、今は新卒から数えて3社目です。1社目:5年、2社目1年半、3社目:2年半勤めました。とにかく年収を上げたかったようで、3社目では1社目と比べるとかなり上がりました。 最初に転職する際、「俺は2社目はステップだとしか思っていない、いつか大手のITメーカーに行くことが目標だ」と言っており、3社目はその目標に掲げていたレベルの会社です。 ここで落ち着くのかと思っていたのですが、最近になって「思っていた業務と違うからもうやめたい」と転職サイトばかり見ています。 正直、同じ会社で働いていた者としてはかなり仕事はできる方だと思います。どこに行っても重宝される人材だと思います。転職も有言実行で確実にキャリアアップしています。 しかし、辞める理由が「思っていた業務と違うからやめたい」・・・? 私の勤める会社は良くも悪くも古い考えがまだ残っている会社なので、新卒から定年まで勤めあげることが素晴らしいという風潮があります。 私もできれば今の会社で定年まで働きたいなと思っています。 私は「仕事が大変だ、仕事が回らない」と思うことはあっても、決して仕事をつまらないと思ったこともないし、やりたいことと違うから辞めたいとは思いません。 むしろ本当にやりたいことをやれる人なんて会社員だと少数なのではないかと思います。 主人はIT業界の人間になってしまったので、IT業界ではステップアップのためにどんどん転職するのが当たり前なのかもしれません。 主人は普段インドアで面倒くさいことはしたがらないタイプなのに、転職に関しては熱心です。 もう転職は主人にとって趣味なのだろうと思うことにしたのですが、この転職癖はいつまで続くのかなと思うと少し不安です。 ここで質問なのですが、 ①なぜ主人はこんなにも転職願望が強いのでしょうか? ②同じようにステップアップのために転職を繰り返されている方、最終目的は何ですか? 転職をされる度にこちらの生活リズムも変わるので(出社時間が長くなり保育園に送っていく時間が変わる、帰りが遅くなりその分私に家事育児がのしかかる 等)できれば自分で夢を語って入社した今の会社でなるべく頑張ってほしいのです。
生鮮で、メインの仕事は毎日単純作業の製造です。 正直仕事がめちゃくちゃつまらなくて、店もあまり良くないお店で、SVや中堅の先輩からは早くこのお店出た方が良いよ、成長できないなんてことを言われています。 今ゆるく転職活動中で、やりたい事と一致している企業との面接が決まっていますが、本当に辞めていいのか迷いがあります。 会社はド大手で給料もかなり良いです。外資除いて小売業の中じゃトップレベルです。社格もそれなりにあります。 転職活動の際にもエージェントからこんな大きな会社辞めるのもったいない...とは言われなかったですが、なんとなくそのニュアンスぽい言葉はありました。 今面接を受けている会社は食品メーカーで、今の会社の半分以下の従業員数です。 給料は全く同じかちょい上がり、年休もメーカーの方が良いです。 やりたいことや自分の強みを活かせるのはメーカーで、やりごたえもありそうです。 ただ、仕事はめちゃくちゃ簡単なのに同じ給料をもらえるのは今の会社です。自分で言うのもあれですが、学歴も良いので本部に引き抜かれる可能性が高いと上の人にはよく言われています。 どうしようか悩んでいます。 同じような経験がある方がいれば、アドバイスお願いします。
ここでずっと働くのは厳しいのではないかと考えるようになりました。 しかし、30代後半や特別スキルもないというのもあって躊躇する部分もあります。 辞めたい理由を挙げます 引継ぎ期間が1ヶ月もなく教えられていないことで先輩から注意される。 先輩から「そもそもお前なんかにこんな大事な所を担当させるわけないだろう」などの発言を頻繁に言われる。 上司に相談しても「話半分で聞いとけばいいから」や「気にしすぎ」と取り合ってもらえない。 基本的な処理などは教えてもらったのですが、月始めや月末などに行う処理などは自分から聞かないと教えて貰えない為に、存在すら知らない部分などは聞くことも出来ないのに、「月末はなぜあの処理をしないんだ」と注意される。 そういったことが自分が甘いだけなのか、どうなのかがわからなくなってしまっています。 胃薬を飲む毎日です。 誰にどう相談していいかわからず、アドバイスや意見などなんでもいいので、お願い致します。
症下では転職はおすすめしないでしょうか 29歳男 関西(阪神地域)在住 大卒 食品メーカー 製造・生産管理職(工場勤務)5年勤務 年収240~280万残業込 わかる人教えてください。よろしくお願いします。
手の子会社になるかそれとも倒産して消滅するのでしょうか?就職活動をしている大学4年なのですが、会社の安定性を かんがえています。基本的に規模が大きい会社は経営が傾いたとき、買収され子会社にされるケースが多いですか?
よね? 就活を始めた大学生なのですが、最近気になってる中小企業のホームページをみると、前年度の採用人数が高卒2人専門卒2人となっていて、大卒が0人でした。(大卒募集はしています) マイナーな企業だからそもそも大卒者からの応募が無かったのか、応募はあったが高卒・専門卒者の方が優秀だったのか…または人件費削減のためにあえてとらなかったとか?大卒だと逆に受かりづらいなんてことあるのでしょうか。 ちなみに、食品メーカーの総合職の募集です。
品メーカーに4日間の営業体験のインターンシップに参加することになりました。 昨年、参加した先輩からいっぱい質問したほうがよいとアドバイスをいただきました どんな質問をした方がいいですかね? 正直、選考に関係するのでよいアドバイスをお願いします
メーカーなどの企業に就職したいと考えていて、就活を考えるにはまだ少し早いのですが、何か資格を取りたいと考えています。 化粧品検定1級は企業に就職する時に持っていないよりは有利に働きますか? それとも持っていてもほとんど意味がないのでしょうか、、 化粧品検定を勉強するならTOEICの勉強をした方がいいでしょうか?
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