た。 「5月10日までに承諾書の提出がなければ辞退したものとみなす」という文書と一緒に内定承諾書が同封されていました。 ゴールデンウィーク中に両親に相談をして、明けの木曜日の夕方に普通郵便で内定承諾書を提出しまのですが、それ以降、企業からの連絡が一切ありません。 私の住んでいるところから企業の所在地までは郵送だと3日ほどかかるので、もしかして承諾書が届いていないのでは?と不安になってしまいます。(ギリギリに提出した私も悪いのですが…) 内定承諾書を提出した後、このように連絡がないのは一般的なことなのでしょうか?
解決済み
うしても他社の最終面接の日程的にそうなってしまいます。 転職活動の場合です。
回答終了
きました。 しかし、第一志望の企業から内定頂き、辞退を申し入れました。 入社は、1月を予定しておりました。 辞退を申し入れた会社からは、営業車等も用意したので損害賠償請求すると言われております。 身勝手な行動で、人としても許されない行為ですが… ここまで自分が原因でこじれた先では、働けないなと考える自分もおります。 つきましては、質問なのですが営業車代 相当額は損害賠償しなければならないのでしょうか? 自分の浅はかな行動が原因です。
内定承諾書が送られてきたのですが、返送する際同封する書類として、添え状の他、コロナのため提出を待ってもらっていた健康診断書を同封しようと思っています。 内定承諾書と共に健康診断書を同封することは失礼になりますか? また、同封しても良い場合、添え状にはどう書けば良いのでしょうか。 どなたか教えてください。
かし、よく考えたところ自分に合っていない仕事だと思い、内定を辞退したいです。ちなみに入社日は4月1日 です。 現在、就業規則誓約書の提出前なのですが、これに同意できないという理由づけで、内定辞退しても大丈夫なのでしょうか?
初の内定を辞退してもいいですか?
せたのですが、こういった企業は多いのでしょうか? 書面で契約を交わすのだと思っていたので、正直内定が出た実感が湧きません。 4月に会社に行ったら内定が出てないことになってたりしないか不安です。
や考え方が自分に合うと感 じ、一方の地銀が第一志望でした。 しかし都市銀行からも内定を頂き、詳しく 調べていたところ、やはり給料が大幅に異なることがネックになっています。 人の良さが魅力と感じた地銀も、配属される支店に左右されます。が、都市銀行でも、周囲に圧倒されて飲み込まれる自分が想像できてしまいます。 この二択をどう考えるか、参考意見を頂きたいです。
添え状は作成する予定ですが、菓子のお礼もした方が良いでしょうか? その際、添え状内に一緒に書くのではなく、お礼状として別に作成すべきでしょうか?(別の場合、お礼状に記載するべきでしょうか?)
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