回答終了
◆第2、第4土曜のところに ✱シフト制のため勤務曜日・時間は選べません と書いてあったり、「時間固定シフト」と書いてあるので Q、シフトは希望すら出せなくて固定という事なのでしょうか?(もしくは出しても希望がほぼ通らない) それとも、◆平日 のところには「✱シフト制のため勤務曜日・時間は選べません」とはないので、平日は選べる…?? しかし「シフト自由」ともあります。 日本語の意味がわかりません。 Q、どの曜日でも入れる人じゃないと難しいということでしょうか?? どなたか教えていただけますと助かります。 よろしくお願いいたします。
解決済み
私は現在夜間の定時制高校に通っている者です。 シフト制のお店のアルバイトの面接で、例えば『9:00~24:00の間で週2日、1日3時間からOK!』と求人広告にあったら、希望の勤務時間や曜日を聞かれたときに「平日の夕方以降は学校があるため、平日は9:00~17:00の間で1日4時間程度であればどの時間帯からでも入れる、土日祝は学校がないため9:00~22:00の間で1日8時間以内であれば基本的に何時間でも入れてどの時間帯からでも入れる。週5日程度で曜日は関係ない」というように、明確に希望の出勤時間、曜日などがないような人は、どういう印象に見えますか? 自分的には、一見シフトの柔軟性が高くて都合が良いように見えて、見方を変えればこういうもっぱら受け身なタイプの人は自己主張力が欠けている人とか、曖昧な表現=判断力がない人とか、やたらとシフト条件が柔軟な人=勢いは最初だけで無理をしてしんどくなったらすぐやめる人などという印象をもたれそうで不安なのですが、こういう言い方をせずに、(本当はそれ以上の柔軟性があるがあえて)きちんと希望の出勤時間帯や出勤曜日を明確に決めて主張した方が良いと思いますか? というのも、本当に学校以外は何もやることがないですし、より採用されやすくなるためにと考えるとどうしてもこのような感じの希望シフトにしかならないので…言っていることが分かりづらかったらすいません。ご意見よろしくお願いします。
す。 この場合、社員の給料で引かれていたものはそれほど金額変わらず差し引かれますか?
す。 時給✖️勤務時間を計算すると30万円になるのですが誤差があります。 25万円から税金や保険料が引かれます。 前の職場は、パートさんの時間✖️勤務時間で計算した数字とお給料は同じだったので疑問に思っています。 ボーナスが高いかというと他のところと同じで高くもありません。 ボーナスで毎月の不足分を埋めると、純粋なボーナスは10万ほどになってしまいます。 これは普通なのでしょうか。
フト制) 週1日2時間から対応 勤務期間▶︎1ヶ月以上 とホームページには記されていますが、私は都合上、1ヶ月だけ、土日の3時間のみで働こうと考えています。 素直に勤務期間を話した方がいいでしょうか。1ヶ月だけだと雇ってもらえなそうで正直、心配です。長期と嘘をついて、1ヶ月で辞めるのは間違いですか。回答よろしくお願いします。
早朝出社が必要な日がたまにあります。その際は勤務時間が6時〜15時になり、労働時間としては8時間となります。 現状、残業代はついていないのですが、同様のケースで友人が勤めている会社では3時間分の残業代が支払われているとのこと。 どちらが法律上正しいのでしょうか。
間) 後日、早退した1時間分の勤務を2回にわけ30分ずつ残業をすることになりました。 この時の勤務時間は8時間30分で早退した分の勤務時間の帳消しとのことで、残業代はつかなかったのですが、これは違法にあてはまらないのでしょうか?
給制で働いていて、当日に出勤時間が遅くなった場合は、(オーナーさんからの指示で)遅くなった時間分働かないとなのでしょうか? 例えば9-13時で働いていた場合、 1時間出勤が遅くなった場合、 10-14時まで働かないといけませんか? 余談ですが、 私としては当日に出勤時間を変更されるのが身動きが取りにくく、辛く感じてしまいます。 でもオーナーさんには言えずに我慢してしまっています。 当日の出勤時間変更には応じるべきなのか、 当日の時間変更はきついとやんわりいうにはどうしたらいいか 教えてください。 よろしくお願いします。
たのですが実際には8時50分~18時15分の勤務と面接時に言われたんですけどこれはどんな差があるのでしょうか。 単純に勤務時間が求人の内容より25分増えて、9時間労働が9時間25分労働に変わるってだけの話なのしょうか。 こちらがどんな損をしてどんな得をするのかイマイチ理解できなかったので教えて頂けると助かります、よろしくお願いします。
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