ます。大抵の人とは上辺はうまくやれてるのですが… 一部苦手な人とはもう厳しいです。 また就職して23年目なのにSNS交換したのは2人です。それもすごく仲良いというわけでもなく、そこそこくらいです。 この年齢だから職場で友達なんて考えなくても良いとわかってはいるのですが、プライベートも友達いないのでもう自分が人付き合いに向いてないんだと思います。 その場かぎりの付き合いの連続でどうにかやり過ごす人生でも仕方ないと割り切りたいです。 完全に自分は空気だと思って仕事に集中するとか、なんか方法はないですか。 職場で話しかけてくるひとがそこそこいるのが辛いです。年下が多いので疲れます。 ちなみに私は女です。
解決済み
といっしょにいなければならない職場ですよね?
ですか? 仕事内容がきつい(自分に合わない)? それとも、職場の人間関係ですか? 人間関係で辞めたことのある方は、つぎの職場では人間関係に恵まれましたか?
、私に対してと他の方に対しての接し方が違い私には冷たかったり素っ気なかったりします。 仕事のことも1回教えたから 「次、出来るよね」とか まだしっかりと1日の流れなど教えてもらえてなかったり、1週間しない頃に 「周りを見て次、何をするか考えて」と 言われました。 まだ仕事の流れもしっかり覚えてない中、周りを見る余裕はなかったですが… どんな風に動いているかメモしたり、自分なりに考えて動くようにしてたんですが、 「これは私の仕事だから」 手伝おうと声かけると「今、大丈夫なんで」と言われてしまったり、 やり方や優先することが違ったり、 上手くできずスムーズにいかなかったりするとコソコソ話していて… あとで注意されるのですが、責められてるようで、 こんなこともできないのかと自分自身も自信を持てなくなってしまいました。 確認のために聞きたいことやわからないことを相談しようとしても 「この前、言ったよ。自分で考えて」と 言われてしまうこともあるので、聞きにくいです。 その日の仕事が変更になったことなども伝えてもらえないときもあります。 2ヶ月経ち、何とか出来るようになったこともありますが、また何か言われるのではないかと不安にもなってしまうし、毎日、憂鬱になってしまい仕事のことばかり考えてしまいます。 休みの日も、気分は憂鬱で、他のことが手につかなくなってしまいました。 同じような状況で乗り越えた方いますか?
回答終了
お願いします。 前職と業務内容が一緒なので、そのあたりのしんどさは無いのですが、 派遣先の人間関係が悪いです(良くない、ではなく悪いです) 簡単に言うと、平社員vs役職者 といった構図で、特に私の所属部署の上司が嫌われているらしく…上司達がいないとビックリするくらいの罵詈雑言です。 仕事が出来ない方なのですが、その尻拭いをしているのが私の教育担当らしく、教育担当もずっとイライラしており話しにくいです。(基本的には優しい方らしく、他の社員さんも頼りにしている方です) 横の関係は悪くないのですが、とにかく縦の関係が悪く、派遣ならそこまで影響はないですが、この先正社員も目指しているので、続けるか迷ってます。派遣先は直雇用実績ありで3年続けたら直雇用になるらしいです。 ダラダラ続けて正直社員として働きたいかと言われたら微妙で、早いうちに次に行った方が良いかもしれないと考えています。 皆様の職場で似たような環境で働かれた方がいらっしゃったらご意見を頂きたいです。 ※罵詈雑言→「あいつ消えたらいいのに」「一生職場にくんな」「きもい」みたいな言葉を上司がいないとはいえ職場で皆さん言ってます。また、同じ部署の社員さんは上司が原因の体調不良で休まれたりもします
挨拶をしても返してくれないことから始まり、 バレンタインに一人一つチョコをくれたので、ホワイトデーでお返しをしようとしたら、 「そんな事されても困りますので。」 と言って断られたり、 その方の靴が乱れていたので揃えておいたら、嫌がらせするなと言われたり、 換気後、窓を閉めるのを手伝おうとしたら、 「真似しないでください。私が死ぬって言ったらあなたも死ぬんですか?」 と言われたり…… しかも、自分たち以外に人がいると優しくなります。 まず、50代にもなって幼稚園児のいじめみたいなことしてて、恥ずかしくないんでしょうか? いい年こいて、幼稚だと思うのは私だけでしょうか? こういう人との関わり方、返事の仕方を教えてください。
やはり転職を考えるべきでしょうか? 長文ですが、よろしくお願いします。 以前にも転職すべきかで悩んで、こちらで相談させていただきました。(その際の質問は投票でBAを決める事にしたのですが、BAが決まらなかったということで、質問取り消しになってました・・・。ご回答くださった方、本当に申し訳ありません) 今年の4月に転職して、福島県にある今の職場に来ました。(それ以前は東京・神奈川・高知で勤務) 最初から合わない職場だと感じていましたが、現在は職場の人と揉めに揉め、孤立無援状態です。私自身も人間関係に疲れ切り、心療内科にお世話になっていて睡眠薬と安定剤がなければ仕事に行かれない状態です。 職場での私の位置づけは ・お荷物(体調不良を理由に仕事をしない) ・どうせすぐにやめる人(だから仕事を教える必要もない) ・能力以上の仕事を要求する人(ガツガツしている人) ・協調性がなく自己主張ばかりし、他人の立場を考えない人 ・他人の仕事に口出しする割には、知識も経験も能力もない人 ・最初から精神的に不安定さを感じさせた人 と、なっています(これらは全て職場の人に言われた言葉です)。 私としては今の職場に対して ・表面的な人間関係を取り繕うので、状況を改善する土壌がない(なあなあで仕事をし、溜まったストレスを陰口を言う事で発散する。しかもほぼ毎日、業務時間内に別室で1時間以上、陰口大会や世間話大会をやる) ・業務の進捗状況などがオープンにされないので、周囲の進捗状況が把握できない ・業務改善のためにアイデアを出す、などの工夫をしない ・予算がない、という割には無駄の洗い出しなどをせず、自分達のやり方に固執する 確かに、私も前の職場と現在の職場を比較する発言をし過ぎた自覚があります。また、感情的な発言や、人との意見衝突が多く、謙虚さや新人としての立場を弁えない発言が多かった点は反省しています。 ですが、ここまで拗れていたらもう、転職を考える方がお互いのためでしょうか? 諫言・苦言・アドバイス等頂けましたら幸いです。 よろしくお願いいたします。
門職に就職しました。職場は医療系で、様々な専門の資格を持った方が働いています。 職場には私と同じ資格を持った先輩が1人しかいません。いままで約10年間も1人でやってきたベテランさんです。 先輩はずっと一人でやってきたという、スキルとプライドがあり、加算の関係での増員を強く反対していたそうです。 元々反対していたこともあってか、入りたての頃から「私はここまで丁寧に教えてもらってないから羨ましい。」「1人でてきた仕事をなんで分けなきゃいけないのか」など、言われながら仕事を教えてもらいました。我慢しながら仕事を必死で覚えました。 先輩は、昔から完璧主義で有名だったらしく、他の職種の方も怯えるほど仕事に対し厳しい方です。私がミスをすると、ため息をつき不機嫌な態度になります。「あの子が、仕事が出来ないから疲れる。」「若いって気に食わない。」など、陰口を他の先輩方にしています。 最初の頃は、社会人になったら色んな人が居るから修行だ!頑張るぞ!と思っていました。 10ヶ月が過ぎ、もうしんどいです。 他の職種からはパワハラじゃないかと心配されるようになりました。私のミスが原因なため、先輩だけが悪い訳ではありません。言い方や態度がきついだけで… 私自身にも先輩にフィルターが掛かり、嫌な先輩だと思いすぎている所もあると思います。 最近、限界なのか先輩を見ると動悸がして胃が痛くなります。早く辞めたいと思う自分と、転職先でまたこういう先輩がいたらどうしよう。という不安があります。 皆さんは職場の人間関係とどう上手く向き合っているのか、この先輩が社会人として通常なのか、お聞きしたいです。
イトの人をCだとします。 自分は今年の春からの新入社員です。 Bは学生の頃から土日バイトで入っていました。 Cは出勤日数は少ないですが、1月から働いています。 仕事が2種類あるので①と②とします。 Aは①メインですが歴が長いため②の仕事もほぼ分かっています。 BとCは①のみ、自分は①の仕事で入りましたが最近②の仕事もやっています。 自分が仕事が出来ず、遅いのもありますがAは自分に対して非常に冷たいです。 ①の仕事に関して質問をしても自分で考えてくださいや、Bに聞いてくださいと言われます。 自分で考え間違った時には、なんで聞かないんですかと言われます。 酷い時には①の仕事をAに聞きました。 いつも通りBに聞いてくださいと言われましたが、Bもそのことについては分からず再度Aに聞くように言われました。 そしてAに聞くと、「あなたに教えることはありません」と言われました。 私は一体どうしたら良かったのでしょうか? それ以来Aに質問するのが怖いですし、Aといると息が詰まります。 他にもやる気がないと言われたり、ただ出勤してるだけで来る意味が無い、②の仕事について多店舗の人と比べられたり、出勤数が少ないCの方が仕事が出来るなどと比較されます。 また、他の人には比較的優しく教えるのに、うちに対しては教えてくれたとしてもほぼ突き放すような感じです。 確かに覚えが悪く、要領が悪いのは事実ですが、やる気が無いわけではありません。 やる気があるから分からないことは質問してるんです。 ないならそもそも出勤しません。 店長に相談してみようとは思うのですがAは仕事ができますし、自分以外とは良好な関係を気づいているので聞いたところでそれが伝わればもっと関係が悪化する気がします。 どうするべきでしょうか? 助言を頂けると有難いです。
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