初めに2名イキナリ引き継ぎも無しに退職してしまいました。 社長と制作の私だけとなり 今までの作業量だけでも手一杯なのに、雑務から事務から全てこなす事となり、毎日追い詰められて仕事しています。 もう6月も終わろうとしていますが、 激務を頑張ってこれたのは、もうすぐ新しいスタッフが入ってくるからだと思っていたからです。 しかし、新しい営業が入ってこなければ仕事が増やせないし給料も払えなくなるので新しいスタッフは雇えないと言われました。 今日も朝から、自分のキャパ以上の仕事を押し付けられて 胃が痛いです。 1人だと、トイレにまで会社の電話を持ち込み 休憩は電話番しながら、電話がなったらそのまま仕事・・・ いつでも仕事モードで休憩らしい休憩がないのです。 残業も1~3時間毎日してます。 この人が全くいない状況になってから、 更に体調がおかしく内科と診療内科に通っています。 軽症の鬱です。 新しいスタッフが来たら、少しお休みいただいて 仕事を辞める事は考えないようにしてました。 来ないなら、私が辞めるので新しい人員雇って下さいと言うしかないですよね。 過去に同じような質問させていただきました。 今回は、ツライけど2~3年は頑張ろうと思っていた矢先に まだ当分1人でやってもらわなければいけない事になってしまいました。 社長の言い分としては、大きな仕事を1つ減らしたんだから出来るハズという事です。 内勤の人間を事務でも制作でも誰でもいいのであと1人以上雇ってくれないなら、身体が持たないので今度こそ辞めようと思います。 でも、どこかに続けたい気持ちもあります。 すぐに人員を増やす方法があれば、勿論続けたい。 でも、1人のままでは・・・ どうしたら良いのか分らない状態なのです。 続けるか辞めるかを教えて下さい。
解決済み
試用期間で入社も面談ではなかった強気な給与提示(ダウン)、勤務時間を 言われ今後も考え退職受け入れました。最初退職願を書きなさい(=自己都合にしなさい)と言われましたが強気に出たら会社都合になりました…。その前はやはり同じ営業で約9年在籍、業績悪化に伴う人員配置~地方配置(もちろん出世ではありません)で退職しました。 毎日ハローワーク、NET、無料求人誌などを見ていますが数も少ないしあっても英語・中国語堪能とかTOEICだのマネージャー 経験ありなどやたら条件高く提示してくる先だとか逆に今度は保険会社、店員もしくは明らかに何度も募集をかけているようなブラック企業(ハローワークに多い)などまた辞めてしまうような会社ばかりで頭が痛いです。極端といいますか…。自分の経歴としては営業としては通算約15年(転職歴あり)です。ほぼ顧客管理・ルートセールス・代理店営業(一部新規営業)という経歴であり組織の中で動く仕事をしていましたからはっきりいって訴っえるほどの具体的数字・内容は無いような感じで日々困惑している感じです。職務経歴書を見なおしてはそれなりに書いていますが何か弱いし…。30後半ですし決まらないのは色々な原因があるとは思いますがもうこうなると再就職はあきらめるしかないのでしょうか?またバブルになれば別なのでしょうが…。いまさらTOEICだの社労士だの資格検討しても簡単ではないしもちろん実戦経験がないと。
職をやっています。 部下や上司との関係、業務の煩雑さ、クレーム対応などに疲弊してしまっています。 毎日帰って寝るだけ、土日は疲れからかぼーっと過ごしてしまうことが多いです。 最近は帰ってから気持ちが高ぶって涙してしまうことがあります。 休職などはしたくない気持ちがあるので、どうしても辞めたいなと思ってしまいます。 15年努めて今更転職なんてと思ってしまいますが、最近そのことしか考えられないです。 ただ毎日忙しく転職活動などは並行して行えてません。辞めてから活動だと甘いでしょうか。 アドバイスいただければと思います。
が多いからですか?達成が難しいノルマなんでしょうか? 販促品を渡さないと契約は取れないんでしょうか?自分の希望する仕事がなかなか見つからず、保険会社でバリバリ働くのもありなんじゃないかと思い始めて来ました。資格もないし、やるならとことんやりたいとは思いますが、やっぱり甘いですか?どんな事でもいいので情報ください。
転換で別の業務をしていましたがもう一度保険をしてみようかなと考えています。 アフラックの営業方法や給与体系などアドバイスしていただいたです。よろしくお願いします。
。今までは、製薬企業で開発職になると意気込み勉強してきたのですが、実習を経験したり自己分析などをして 分かったのは、自分のやりたいこととは違う、自分には合っていないなということでした。ネットや文献、先輩などから情報を得て思い描いていたものと現場とでは全く違うものでした。もちろん、ここまで一生懸命勉強してきましたし、高い学費を両親にも払ってもらったので国試に合格して薬剤師の資格は保険として取得しようと考えています。今は一般企業、特に広告代理店に就職したいとと考えています。 家族は応援はするけど、コロコロ言うことが変わっているから、本当にそれがやりたいことなのか?と少し心配しています。 私としては今は色んな人の意見をきいて一つの職種に絞らず視野を広く持つ時期なのかなと思っています。 もし宜しければ、何かご意見頂けないでしょうか?
告代理店勤務です。 私の会社では、給与が振り込まれると会社の取引先銀行からFAXが来て たまたま昨日私がそのFAXを受け取りました。 見ようと思って見たわけではありませんが、社員の給与振込み額が記載されているものでした。 給与額を見て、腑に落ちない事がありました。 私は広告営業で入社しました。 営業は合わないし、社長から給与泥棒的な事を言われたこともあり、1年が過ぎようとすること 退社を申し出ました。 しかし、引き止められ、事務的な事をしてくれないか。と言われそのまま会社に居ることになりました。 その時、給与は営業の頃から2万円下がりました。これは、自分でも納得したことです。 また、事務的な事に加え、その頃、当社で誰も居なかった広告制作も任されることになりました。 制作の経験はないものの、媒体とのやり取りや、独学で今は問題なく制作から入稿まで1人で出来ます。 (ちなみに広告制作からその他のDTP作業は私1人の業務) しかし、昨日見た事実… 当社では、私と同じように営業で入ったものの、合わないとの理由で、現在事務的な仕事をしているものが居ます。 ちょっとした申し込み書の作成や営業アシ的な業務。今年の2年目者です。 その人と1万円しか手取り額が違わなかったのです。。。 私は、自宅が県外のため、定期代が月3万円程かかります。 その人は、県内の為、月1万円程度と思います。 通勤交通費は全員に支給されるものですので、となると、基本給の差で給与に差が出ると思います。 (基本給+通勤交通費-保険など引かれる額=手取り) 手取りに1万円の差ですが、交通費に2万円の差がありますので、実質私の方が給与から交通費を引いた額が少ないです。 1万円しか差が無いこと、勤続年数、仕事量…等々考えると、納得がいかないのです。 それと、私が営業から外れた時、2万円ダウンしたのに、その人のこの金額はありえないと思います。 (その時、同じ立場だった私よりもらっています) お金の事で言いづらいのですが、上司に言いたいです。 言っていいものなのでしょうか?査定が曖昧すぎること、私が営業から外れたとき2万円ダウンしたことは何だったのか… 等々、分からないことだらけです。
方様が禁煙者であることでお答え下さい。 ①喫煙具・タバコ輸入総代理店卸売業 ・正社員 ・額面19~20万円 ・商品管理(毎日、車の運転あり) ・社会保険+退職金共済 ・賞与あり ・9:00~17:00 残業は殆どなし ・土日祝休み ②オーディオ製品の輸入卸売業 ・パート労働者 ・出荷業務 ・時給1150円 ・昇給あり、賞与なし ・9:00~18:00 ・時間外あり(5Hぐらい) ・土日祝休み ・社会保険完備 ・正社員の可能性あり 理由もお願い致します。
ですか?? 感想、良い面、悪い面等、お聞かせくださいm。。m また、差し支えなければ会社名もお聞きしたいですm・・m。
すか? 仕事はなんでも大変なのはわかります。私は震災地から越して来たばかりで今 仕事を探してます。新天地で正直不安だらけです。 ごく最近ハローワークの外で某生命保険の会社の方から営業をやらないかとお声をかけて頂きました。 自分は営業経験がまったく無く、今までは地方で工場勤務でした。 お話も上手くありません。 この新天地では工場は少なく、職種は選んでられない感じです。 営業職の経験があるみなさんはやはり最初は大変でしたよね? 経験談等ご意見よろしくお願いします。
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