リーターになるだけでも厳しくなりますかね? 年齢は20歳の高卒2年目です。
解決済み
民営化が進み、現時点ではほぼ採用が無いということがわかりました。 しかし、現時点でまだ新規採用を行なっている自治体において、今後民営化、民間委託が行われた場合、その時に働いている職員はどのような人事になるのでしょうか 一度公務員を退職し、委託された民間企業へ転職が一般的なのでしょうか また、新規採用を辞め人員を絞り民営化、民間委託が進んだ際、残った人員で定年まで民間の方と現業職公務員として仕事ができるのか、もしくは上記と同じように民営化、民間委託が決まった段階で委託先の民間企業への転職となるのでしょ受かる 自治体により違いはあるかと思いますが、過去の例などあればご教示頂きたいです。
舎市(人口10万ほど)で初級公務員として働いています。私の地元は人口150万程度の政令市なのですが、就職をきっかけに地元から2時間ほど離れた、縁もゆかりもないこの市で一人暮らしを始めました。 職場の人間関係は良好で、仕事がとてもきついかと言われるとそういうことはないのです。しかし私は一年後に地元の市役所を受け直して、転職したいと考えています。 理由は3つあります。 一つ目はあまりに地元と比べて田舎すぎるため、正直住んでいるだけで鬱になりそうです。まだ20で遊びたい気持ちはすごくあるのに、遊ぶ場所がほとんどない、夜になると人がほとんど外に出ていないのでなんだか寂しい気持ちになります。これから40年以上ここに住み続けるかと思うと気持ちが滅入ってしまいました。この街の雰囲気自体があまり好きじゃないです。 2つ目は恋愛関係のことです。私にはこっちに引っ越す前にできた、付き合って三ヶ月になる彼女がいます。引っ越す前は週に一回程度会っていたのですが、こっちにきてからは月に一回が会える限度(金銭面的に)だと思います。私は彼女と結婚したいほど彼女のことが好きなのですが、このままじゃ未来がない気がしています。 3つ目は金銭面です。現在私は初級枠で市役所に入庁しているので、正直経済的に厳しい状況です。田舎なので地域手当なども出ないので生活するだけで精一杯、交際費等に回せるお金はほとんど残らない状態です。地元の市役所は地域手当も多く出るらしく、上級職で入ることができれば、今よりもゆとりのある生活ができるんじゃないかと考えました。 ただ、一年で辞めてしまうのは今仕事を教えていただいている上司や先輩方に対してすごく申し訳ないという気持ちもあります。 恵まれた人間関係を捨てて、また新たな職場に飛び込むというのは早計でしょうか? 何か自分にアドバイスをいただけると嬉しいです。
す。受験時には現在の仕事を辞めていないと、仕事を辞めて受けにいた人に比べ不利になることはありますか??
年。飲食業です。前職は、わりと大手の外食チェーンでした。転職理由は、転勤が無いこと、給与が高いことで した。大きい会社から家族経営の個人の会社に転職し、あまりの違いに戸惑ってしまっているようです。マニュアルなどはもちろん無く、自ら進んで仕事を見つけて何でもやらなければならないようです。社長は主人と同世代で、始めは良い人だと言っていましたが、最近は独裁者と言っています。 私は今は子供が小さく無職ですが、新卒から10年程個人経営の会社に勤めた経験があり、主人の訴えていることは小さい会社なら普通と思ってしまうところがあって、何ともモヤモヤしてしまいます。 主人は自分の両親に相談したようですが、主人の父親は元公務員のため、案の定「せっかく安定した会社に勤めてたのに、転職はそもそも反対だった!」などと何故か私に対して怒っています。 確かに、私が転職を許した格好で転職したのですが、結婚した途端に給与が部署移動で10万円以上下がり、それ以降昇給は8年も無かったし、ボーナスも業績悪化で半分にカットされてて、そんな中での転職でした。 主人の話を聞いただけで判断は出来ないとは思いますが、社長は、叱咤激励しているだけな気がするのですが、主人はパワハラだと言います。確かに、いつ辞めてもいいんだよとか、酷いかもしれませんが、そう言われる自分に原因があるとは考えられないようです。主人の両親も、そんな事言う社長は人間的にダメだからそんな会社はダメだとか言うだけです。 私も、そういう風に社長を否定するようなこと言えば、主人も納得する気はします。でも、そんなこと言ってたって仕方ないし、せっかく好きな仕事だと喜んでいたのに頑張ってほしいのです。 仕事辞めたいと言い出した主人に、頑張っては酷ですか?辞めてもいいんだよって言うべきですか? 前職も私が辞めてもいいと言ったらすぐ辞めたので、今回もそうなる気がして言えません。 頑張ってほしいのですが、何て言ったらいいと思いますか? どうか知恵をお貸しください。
教えて貰っています 出勤1日目と言うことです 今日一通りやってみて、自分に会わないし、精神的にしんどいです 初めの30分でしんどくなりました 元からやってるバイトはこんな気持ちにならなかったのに、新しいこのバイトは泣きそうになりました でも、銀行口座も保険証もマイナンバー情報全て提示したので、今後が心配です やめたあと、ハローワークに直ぐに辞めたことが残り、今後の就職やバイトに支障が出るかもと思い心配です 無断欠勤したらハローワークに情報が残ることは知っていますが、すぐ辞めたらどうなるか知りません もぅシフト提出もしてあります 今回聞きたいのは、出勤1日目で辞めたい事を伝えたら、ハローワークに情報が残り今後の就職やバイトに影響するのか? と言うことです
は低い、転職は民間経験でも無い限り、まず著しく不利で、辞めたらまともなとこは何処も雇ってくれない。 それで毎年癒着防止の異動だらけだから、いつ未経験の仕事でパワハラ野郎に当たるか常に不安しか無い。 いつまでたっても心理的安全性が無さすぎるんですよ。 安心したいから司法書士や社労士の資格に走ったりするのもいる。 安定求めて公務員になって不安定で苦しむのって馬鹿げてますよね?なんでそういうこと考えて働きやすい職場にしようとかしないんでしょうか?
が、実際受かる可能性としてはどのくらいでしょうか?大学で2留したので今25歳です。2年以内での合格を目指す予定です。
15万(低い)ほどです今の仕事を辞めてインディードなどでなんでもいいので仕事をしたいと思っています
回答終了
バイトの面接を受けました。私はフリーターで就活中でした。就活中だということは面接してくれたマネージャーに伝えたのですが、もうすぐ内定が出そうだということは伝えず、就職が決まり次第辞めたいがいつになるかは分からない、と言いました。バイトの面接受けた時は就活の最終面接が終わったくらいの段階で、もうすぐ内定が出そうだ、とは思っていましたが確実ではなかったので、いつまでの勤務になるか分からない、とバイトの面接で言ったことは嘘ではないと思います。 新しいバイトを始めた直後、内定をもらいました。4月からそちらで働くのでバイトは3月までになります。それをいつ伝えるか悩んでいます。 疑問に思って聞いてくる人もいそうなので一応説明すると、こんな時期なのに前のバイトを辞めて新しいバイトを始めたのは、前のバイトではシフトをあまりにも減らされてしまいこのままだと生活出来ないと思ったからです。正社員になる4月まで地味に期間あるので、このままシフト減らされたままだとまずいと思いました。だから辞めて新しいバイトを始めることにしました。で新しいバイトの面接で3月で辞めるかもしれない、と本当のことを言えばバイトに受かる可能性が低くなってしまうと思って言いませんでした。とても貧乏なので、言い方は悪いですが自分の生活のためにバイト先の事情とか考えてる余裕ないので、受かるために隠しました。 こんな状況なのでいつなんて伝えたらいいか迷っています。今話せば、バイト始めたのは1週間前くらいなのにもう辞める話をするのかって思われそう。だからって辞める2週間前(やめたい時は2週間前までに言うようにと言われている)に言ったらなんで決まってたのに言わなかったんだと言われそう。とにかく店長はめんどくさい人なので納得いくまでことこん根掘り葉掘り聞かれると思います。就職先聞かれて、公務員なのですが、公務員なら早くからわかってたはずだよね?って言われて対応に困るのが目に見えています。 いつどのように伝えるのがいいでしょうか?
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