出来ますか? できないとすれば、その根拠はなんでしょうか? 労働基準法など見ても、18才未満はダメ、ということしか書いてないようなんですが。 それとも、一般的には高校生不可のところが多い、ということでしょうか? よろしくお願い致します。
解決済み
は具体的に何をするんですか?
回答終了
です。 深夜勤は日をまたいで8時間以上就労すると2日とカウントなのはわかるのですがハローワークに聞いた時に出勤した日と次の日で4時間、4時間の8時間以上でないと2日のカウントにならないと言われました。 そのような場合だと21時30分始業開始で31時に終業の場合だと24時までに4時間働いていないので所定時間の8時間を超えているに2日カウントにはならないということですか。
で)をする人の特徴って何がありますか?
りしますか? 私はイビキがうるさいのでその点が心配です。
齢なのですが 。
校との両立は難しいですか?
。 面接の時に「研修があるけど参加できるかな?」とだけ言われており、そのときは大丈夫と答えたのですが、なんと研修は午前中の9:00~20:00の間で。 でもその時間は「他の仕事をしている」「ペットを15匹のお世話」「他に世話をできる者がいない」「家事をする者がいないので家事炊事献立から買い物まで自分でしている」ので正直参加できません。 (昼のしてる間にペットの世話どうしてんの?ということに関しましては、在宅勤務なので問題ありません) 他の仕事中には絶対無理なのですが、世話とか家事くらい他の人に任せるor研修の時くらいサボれば?と思われますでしょうか? また、ペットの世話や家事を理由に研修に参加しないのはありでしょうか。 正直オープニングだっただけなので、途中から入る人のような感じで都度教えてくださればと思っているのですが…。 (大手スーパーみたいなとこです) よろしくお願いいたします。
00×1.25=1250円。 250円の手当とゆうことでしょうか?
んですけどメニューもまだろくに作れないしもう一人の人は家に帰るので聞ける人がいません。
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