員で、銀行の店舗に派遣されて、行員と同じ仕事をしています。 昨日、上司に「店の数字の為に投資信託買ってくれない?50万ほどでいいから」と言われました。 私は自分のノルマでもないし、自分は子会社の社員のため、店の数字に貢献してもボーナスにも給与にも反映されません。 この不景気の中、銀行という場所にいると、投資して失敗した人ばかりみてきました。 リーマンショック以降の銀行しか知らないので、悪いイメージしかありません。 特に、何百万も損をした人を何人も見てきていて、とても怖いです。 ただでさえ、子会社の社員で銀行に派遣、という立場でもともとの給与も少ないのに、店のためにどうして自分のお金で投資しなければならないのか、と思っています。 でも、上司は数字のためならこれから毎日のように投資信託を買って欲しい、というのが目に見えています。 勉強になる、と言われても、社会に出てまだ数年の私にはそんな大きなお金をかけてまでする勉強なのか疑問です。 私はどうすればいいと思いますか?? 自分の数字の為に…というのならまだわかりますが、仕事だからって、自分の為ではなく店の為に自分のお金をかけてまで貢献しなくちゃいけないんですか??
解決済み
じています。 食品卸業の会社で営業として働いております。 もともと人と話すのが好きだと思ったこと と、食べることが好きだったので食べ物に関わる仕事がしたいと思っていました。 お給料も初任給21万弱と悪くなく、上司にも恵まれここならやっていけると思っていました。 しかし、上司の仕事は得意先にトラックで納品+営業と毎晩遅くまで残り月220時間ほど働いています。 私はトラックの免許も持っていなく、一番上の上司Aもトラックを運転させる気もなくお客様に営業をかけることが仕事になります。 得意先の数も多くはなく10件ほどです。しかし上司Aは会社に営業がいてプラスになることはない、外に出ろ!と言います。 しかし10件の得意先で毎日アポは得意先の都合もありとれません。 なので事務所で提案する商品の見積もりを作ったり、雑用などをしています。 そうすると上司Bに「ずっと事務所で涼んでいていいね」だとか「今日も遊んでたんでしょ?」と言われます。 割り切ればいいのですが新入社員で気持ちに余裕がなく直球に受け止めてしまい、疲れてしまいます。 「疲れた」と言葉に出せば、「ずっと涼んでたのに?」と嫌味を言われます。 また1人で営業にいくと直帰になってしまうので、次の日の朝に「昨日なにしてたの?」と言われ「営業にいっていました」と言うと「暇でいいね〜」など言われます また上司Cにはセクハラといったら、違うのかもしれないですが、「どいて」と言われて動かされるときに腰を触られたり、お尻汚れてる!といわれて叩かれたりします。 上司が故意的やっているとは思いませんが、すごく悲しい気分になります。 すべてのことに言い返せればいいのですが、私はものすごく仕事が遅く、ミスも多いです。 最近は上司の言葉で落ち込むことも多く、仕事に集中力がさらになくなってきました。 ソワソワして、与えられた仕事は多くもないし、簡単な書類、電話、営業なのにつねにソワソワ挙動不審です。 説明も下手で自分も人もなにを言ってるのかわからない単語を繰り出して、怒られてしまいます。 また営業職もやってみてビジネス上でコミュニケーションをとることが苦手で向いていないと思い始めました。 仕事を始めてから徐々に気分が落ち込み入社時より元気がなくなりました。 上司からも元気が足りないといわれます。得意先の方もそう思われていると思います。 営業に出ると嫌味を言われる 事務所にいても嫌味を言われる なにをしても嫌味を言われるので つらいです。 これから先仕事を続けられる気がありません。最近笑うことが少なくなり、食事も味がしなくなってきました、通勤途中も胃が痛くなります。 このまま仕事を続けた方がいいのでしょうか、 それとも思い切って仕事を辞めて転職先を見つけた方がよいのでしょうか、、、 転職先なんていっぱいある!と友人に言われましたが本当に雇ってくれるのでしょうか?
はそういう話が 好きじゃないので 中に入らなかったら 無視されるようになりました 業務も上手く行かず 今は仕事で見返すと いう事が出来ません 私一人残して 飲み会の話をしていたり 孤立しています すぐ上の上司も一緒に なって話していて 注意をする訳でもなく もっと上の上司は 現場の把握をしていないため そういう現状を 知りません 同じチームだけの人達の無視が今日は他のチームの人まで広かっていました とても残念です… 今後私がそこの会社で やって行けるか不安です 自信を無くしてしまい 自分がどのように振る舞ったら良いかわかりません
社してすぐ母が倒れ危篤になったり、自分自身の体調が悪くなったり休みがちではありました。 今年の4月に 一年の休みが発表されましたが 有給というのがありませんでした。 担当に確認すると一年たたないと有給はあげられないとのこと。 明らかにおかしいと思うのです 来月は書き入れ時で休みもありません 先輩たちは前倒しで休みをとっていますが 私はありません。 自分だけおかしいと思うのでしょうか? 例えば労基に話をしたとして 私が言ったからと波風をたてなくないのですが、穏便に解決する方法はありますでしょうか? 辞めることも考えていますが、 どれがいちばんの最善策かわからないのです ご回答よろしくお願いします
。 こんな俺って人格破綻してますか?
その女性が裸足になってサンダルを履いていました。 その時はクロップドパンツだったのですが、男性が居ても裸足には抵抗ないものですか? 単に裸足になりたかっただけかもしれないですが、他に何かありますか? ハラスメントに触れるかもと本人には直接訊いていません。
回答終了
2校目に異動になりましたが周りの環境に馴染めないままです。 今年度は小中連携指導になり週4日は小学校、週1日は中学校勤務になりました。 初めての小学校でしたが、こちらは授業をするのが毎日とても楽しいです。それだけに週1日の中学校での勤務・授業がどんどん辛くなっていく一方です。中学校で授業がある日は体調が悪くなり、1学期からしばしばお休みをしてしまっています。授業も生徒とも先生たちとも上手くいかない日々で中学校に出勤しないといけないと考えるだけで死にたい気持ちになります。 7年前に1度うつで病休を取っているため、お休みは即休職になります。 中学校の授業日だけ休職というわけにもいかず、小学校に迷惑がかかると思うという気持ちでここまで踏みとどまってきました。 ちなみに小学校は英語専科で8クラス16コマを、中学校は総合で4クラス4コマを担当しています。小学校は授業の他にテストの採点や成績処理も学期毎にしており、休むとなるとそれが心配です。 復帰のためのリハビリを兼ねて休職中にボランティアという形で小学校に授業支援に行けないかなど色々考えてしまいます。何とか小学校の授業だけは続ける方法はないのでしょうか?
良い関係性が築けなくて その職場にとどまりつつ 環境を変えて貰うことができないなら 思い切って転職もアリですか? 世の中ウマが合う人・合わない人がいる というなら 今の職場にはウマが合わない人がいたか 。 次の職場にはウマが合う人がいるかも。 ということでしょうか。 それとも、 ウマが合う人がいる職場なんて 何所にも存在するわけなくて そんなの探すだけ無駄でしょうか?
しょうか?(長文) 既婚で事務のパート勤務をしています。まだ働いて4か月くらいですが とにかくもう最悪です。 勤務は9:00~17:00の週5日勤務です。 とても忙しく慌ただしい職場で、パートなのに最近では帰りが 毎日夜の11時すぎです。あり得ません。異常です。 とてもじゃないけど家事なんてできず、休日は死んでます。 周りはお昼でも休みをとらず仕事しています。 昼休みというよりも、お昼ご飯を食べるためだけの10~15分くらいの 時間、といった感じです。へたするとお昼も食べず働きっぱなしの 人さえいます。 それだけならまだしも(?)、常にミスや問題を起こす部署があり そのせいで周りがものすごく振り回され迷惑をしてすごく ピリピリしたムードが常に漂っていて空気が最悪です。 私の横で、その問題の人たちが常に怒鳴られているような状況で 横にいてこっちまで苦痛で耐えられないような、精神衛生がとても 最悪な環境です。 私はまだ入って4か月くらいで、まだまだ仕事もよく分からないことが 多いのですが、このような状況で上司の方が常にピリピリしているような 状況なので、分からないことも聞くに聞けず仕事も覚えられず 非常にストレスが溜まります。 上司は基本的にはいい人で気分屋とかではないと思うのですが、 態度が瞬時に良くなったり悪くなったりコロコロ変わる人なので 接し方にとても気を遣ってしまい、ものすごく疲れます。 最近では毎日もう辞めたくて辞めたくて仕方ないのですが パートとはいえせっかく見つけた仕事だし、これまでも何回か仕事を変え もうこれ以上職歴を汚したくないし、今は経済的理由で働かなくては いけないので辞めるに辞められず毎日辛くて仕方ありません。 もう辞めたい、を通り越して死にたい、とさえ感じることもあります。 ほとんど愚痴になってしまいましたが、 このような毎日を打破するにはどうしたらいいのでしょうか。 少しでも気分が軽くなったり励まされるようなアドバイスを頂ければと 思います。 最後まで読んで頂きありがとうございました。
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