。気まずいので行きたくないのですが郵送でも可能なのでしょうか?経験ある方教えていただきたいです!
回答終了
知がありました 上司が私が退職すると見込んで 申請したのでしょうか 退職届、退職金は3年勤めないともらえないですか?
するつもりだったので、退職届を今日速達で郵送したので明日会社に届くと思われます。 入社したばかりなので有給消化は恐らく不可能だと思いますがこの場合会社は退職届が届いた時点で納得してくれるでしょうか?
日付は決まっております。
退職届けについて質問です。 どんな退職理由でも「一身上の都合」と書くのでしょうか?
会社を休みました。 土日は普通の休みでしたが、明日は出勤です。 今まで色々なことがありましたが(過去にも質問させていただいています)、今回ばかりは本当に行きたくありません。 転職活動をしながら今の会社に留まり続ける自信もありません。 直属の女性上司との中もうまくいっていないので、体調不良の相談もできません。 会社を休むのも罪悪感があります。 辞めるとしても、本当は円滑に辞めたいのですが…。 突然、辞意を上司(男性および女性)に伝えるのは悪いでしょうか。 私は仕事も遅いし、仕事が出来ない人間なので、偉そうに?自信を持って「辞めます」とも言えません。 もう逃げ出したいです。いっそのこと、逃避行したいです。死んでしまいたいと思うこともあります。 辞めた後、すんなり仕事が見つからなくても、今の生活よりはましなのではと思います(在職中だから言えることかもしれませんが…)。 明日は行った方が良いですよね…? 親からも「休みすぎだ」と言われますし(実際休んだのは金曜日だけです。先月も一日休みましたが…)。 明日が近づいてくるにつれて憂鬱です。 いきなり退職届を出すのは失礼でしょうか。 女性上司を差し置いて、男性上司や人事に相談すると、女性上司に何を言われるかわかりません…。 女性上司には「私と離れてほしい」とも言われましたし、「これ以上関わらないで」とも言われました。 私は、退職という道を選び、新たな職場、また新しい人生を歩みたいと思っているのですが、間違っているでしょうか。 次に選んだ仕事が、正社員でなくても、今より充実した毎日を送ることが出来れば良いと思いますがどうでしょうか。
解決済み
了承してから、実際に退職願や退職届を部下に渡すまでの間に、部下の意思が変わる場合はありますか?
といけないですか?
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