報道で承知しているのですが これの意味することは個人の家には配達しないという意味で、郵便局の仕事としては郵便物の移動(投函先の局から、配達する局)へ平日の配達する日以外にも社内ではちゃんと仕事は進めているのでしょうか。 配達以外の業務も一切しないというkとおなのでしょうか。 たとえば休日が4日続けばこの間は100%配達はないわけですが この間で配達する局までは郵便物は運ばれて来るといういうような可能性はまったくなくすべての業務を放棄しているという話しなのでしょうか。
回答終了
うに思われてないからだと言われました。試しに他の郵便局に面接を申し込んだのですが郵便局同士で話がつながってて面接も断られ ました。郵便局で働いていたということを隠して申しこんだらバレますか?ちなみに期間雇用社員です。 また、配送業がいいのでオススメの転職先などを教えてもらえると助かります。
丈夫でしょうか? 内務の方ならばれにくいとは思うのですが…… ちなみに愛知です
解決済み
うと思っているのですが、色々分からないため教えて頂きたいです。 ①雇用期間が12月20日から1月5日とかいてあるのですが、学校が24日まであるためその4日間は出れません。その他に2日出れない日があります。合計6日休んでしまったら不採用になりますか?また、実働7時間と書いてあったのですが、その場合夕方からの勤務は出来ないのですか? ②このバイトに応募した日が17日で雇用期間が20日から始まるのですが、あとの2日間で面接してシフト組んでとか色々出来るんでしょうか? ③学校で休み中のバイトは半分の期間以内だったらやってもいいという規則なのですが、郵便局のバイトはたくさん出れる人優先と書いてあったため、6日以上(今回の休みの半分)は出たいです。 郵便局の方に申請書には雇用期間を6日と書いてもらうことはできませんか?
」と言ったもののちょっと嫌そうにしてしまったのですが、オワタと思っていいですか? 一応毎日出勤にしたのですが・・・
ちには、離職手当のようなものはもらえるのですか?次が見つかるまでのお金、、、、
のアルバイトをしているのですが、思っていたよりもハードで体調を崩してしまい休みたいと思っています。 もともと体が弱く、大きな病気にかかっていたこともあって、かかりつけの医者に念の為に検査としっかり休むように言われました。 検査などで休んだ場合、もともとのシフト8日間のうち3日程度しか入れなくなり、半分以上も休むことになるのですが、お給料は働いた3日分+合同研修分いただけるのでしょうか。もちろん無断で休むわけではありません。
応募しました。 面接があるのですが、久しぶりで、服装について迷っています。 30代、女性です。 ・リクルートスーツ(パンツタイプ) もしくは、 ・カジュアルな服装 (白い襟付きのシャツ、セーター、ベージュのパンツ、パンプス) で迷っています。 リクルートスーツが無難だとは思うのですが、カッチリしすぎでしょうか。 上記のようなカジュアルな服装でもよさそうなら、それで行きたいと考えています。 ご回答お願いいたします。
めたいのですが、だいたいいつくらいの時期から募集するものでしょうか? 受かりやすい条件や面接内容を教えてください。 お願いします。
ぐらいかかりますか?ちなみに28才です35才ぐらいまでには正社員になれますか? また試験などあるならどのような感じでしょうか?
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