ろがあれば教えてください。 というか研究職クラスはどこもだいたい私服なのでしょうか?
解決済み
。何回か直しているのですが企業研究も不足しているので、自分でも受かる自信のない薄っぺらなエントリーシートになってしまって います。 このまま納得のいかないものを出すよりは、もっと企業研究をしっかりして 自分で納得の行くものを第2次募集で出した方が良いのでしょうか。 ただ第1次募集から人を採っていくと聞いたので、第2次だともっと狭き門になってしまうかもと迷っています。 もっと早くから取り組めとのお叱りはごもっともです。 どうしようか迷っています。 みなさんならどうしたらよいと思いますか?意見を聞かせてください。
研究開発の若手の人が製造に異動するのはよくあることですか? メーカーにおいてです。
一番大切にしている基準を記入してください。」という項目です。 私が最も重視する会社選びの基準は「人」です。 人と関わっていく仕事がしたいと思っています。 私は色んな人な関わりたい、知りたい、という好奇心からアメリカ・NYに6週間短期留学しました。 この経験で文化も年も言葉も違う人と沢山関わることができ、人の温かさを深く感じ、人がもっと好きになりました。 御行のお客様との関わり合いをとても大切にしているところと、地域社会の幸せのために行動しているところに私は惹かれました。 よりよい情報提供することを金融知識でもってお客様に還元し、地域社会また御行に貢献したいと思っています。
かいますか?
な企業も増えていますが この場合既卒だけなのでしょうか? 研究生は新卒扱いはしてもらえないのでしょうか? この場合の研究生は就職ができなかったから研究生になるという意味です。 回答お願いします。
っています。 別の業界で最終面接を迎えていたりはしますが、 まだまだ就活は始まったばかりです。し かし、同じ研究室の同期がすでに内定を3つとっていたり、ツイッターとかで、やたらと 面接落ちたことないとか、またこれから面接とか就活が順調だというアピールしてきます。 また、同じ研究室の先輩が、その子は内定いくつももらっているのにまだなの?と研究室で顔をあわせるたびに聞いてきます。 家庭環境もちょっと荒れているのが痛手です。 (今日は睡眠妨害されて3時間しかねれてません…) 内定の数や早さは人それぞれだとはわかっているのですが、 狭き門を狙っている以上、常に不安との闘いのなかで、自慢されると辛いものがあります。 グダグダな文章なのですが、 何かこの状況を改善できるアドバイスを頂ければ幸いです。
私の大学に企業を辞めて大学に戻ってきた研究員さんがいますが、正直研究好きではなさそうです…。 本人も仕事だからやってる。 別に出世して教授なりたいわけじゃない。 学生はいいよね。気楽でやることやらないでも卒業できるし。 面倒を見る義理は私にはないからとあまり絡んでもくれなく、教授からの指示も私たちに流れ、相手にされてないです。 朝遅くから研究室に来て、五時でとっとと帰って、毎日パソコンの前に座ってるだけで実験もしていないあの人見ると。 その人を見て、私の夢で研究者になりたいという思いが「ホントにこの人みたいな人が研究者に向いてるなら、私の将来はこんな感じになりたいってことなのかな?」 と自問自答の日々です。 来年3月から就活のため、今将来何をしたいかすごく考えてます…。 と研究者ってみんなこんな感じのこと思いながら仕事してるのかな? と思いました…。
て後、独立して貿易関係の会社を立ち上げたいと考えている私立中の2年生です。 外銀などといった、就職難易度が高い企業ではTOEICやCPAなどの資格を持っていた方が有利ですか? 僕は最終的に起業をしたいと考えているのですが、 大学はどの学部が最適ですか? 自分は慶應の商学部に進みたいと現在考えています。 TOEICは730点で英検準一級は取得してます。 「まだ中2だからそんなこと考えなくていい」などといった言葉はできるだけ遠慮してほしいです。 実際に世間一般で言われる、就職偏差値が高い企業に就職してる方、実際に起業してる方々の意見をお伺いしたいです。よろしくお願いします。
今日、ある企業のセミナーの抽選に落選してしまいました。応募の際に、その企業を志望する理由などを書くアンケートの提出を求められたのですが、やはり抽選とはいえこれに書く内容が抽選結果に影響するのでしょうか…あまり企業研究をしないまま記入してしまったので、書いた内容がダメだったから落選したのかと気になっています。
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